江苏省事业单位，老工伤三等甲级抚恤金标准？
江苏最新规定，事业单位抚恤金发放标准为:2023年为10000元，供养亲属的抚恤金按照职工本人的_定比例由因公死亡职工生前提庾主要生活来源，无劳动能刀的亲属，配偶为40%，其它亲属为30%，孤家寡老人及小孩在以上基础上在增加10%，其近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
为每月390元。
这个标准是按照《江苏省社会保险条例》中规定的标准来确定的。
三等甲级工伤是指因工作而造成了一定程度的伤害或疾病，但不影响工作能力，医疗费用由工伤医疗保险支付后，就会得到抚恤金的补助。
需要注意的是，抚恤金的标准在不同省份可能会有所不同，需要以本地的政策为准。
在江苏省，事业单位老工伤三等甲级抚恤金标准每月为390元，根据个人每个月的实际领取的抚恤金的数量，以及生活的实际需求，可以去适量的购买生活用品或是进行***消费。
但是，建议大家要理性消费，量入为出，合理安排自己的生活。
江苏工伤伤残七级赔偿标准？
江苏工伤伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例实施办法》规定。根据工伤程度不同，伤残等级分为十级。江苏省工伤伤残七级赔偿标准如下：
第七级伤残，指劳动能力完全丧失，需要长期护理、生活不能自理的伤残。赔偿金为首年全职工资的72个月，终身月度生活补助金为首年全职工资的2/3。伤残津贴为首年全职工资的35%。
以上为江苏省工伤伤残七级赔偿的相关标准。请注意，实际情况可能会有一定差异，具体的赔偿金额和待遇应该根据相关法规进行具体计算和确定。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确信息。
江苏2021年工伤津贴调整最新消息？
工伤津贴:伤残等级为一级至四级的工伤人员在原享受伤残津贴标准基础上调整,一级每月增加409元,二级每月增加367元,***每月增加340元,四级每月增加314元。调整后,一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月,二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月,***伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月,四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月。伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。
