云南工伤护理费标准？
核定工伤保险相关待遇的2019年度云南省职工月平均工资为7215元，城镇居民日人均消费支出额为64.26元/日。每年云南省上年度职工月平均工资和城镇居民日人均消费支出额，由云南省人社厅根据省统计部门提供的数据适时调整。国家和云南省另有规定的，从其规定。
从2020年10月1日起，计发工伤职工生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇项目所用的云南省上年度职工月平均工资，原计发工伤保险相关待遇所用的2019年度职工月平均工资低于7215元的地区，统一使用7215元为基数计发；原用于计发工伤保险相关待遇所用的2019年度职工月平均工资高于7215元的地区，仍用该地区使用的2019年度职工月平均工资为基数计发，此后该地区计发工伤保险待遇的上年度职工月平均工资暂不作调整，直至云南省上年度职工月平均工资超过或与该地区2019年度职工月平均工资持平后，以云南省上年度职工月平均工资为计发基数。
从2020年10月1日起，云南省工伤职工住院伙食补助费标准，统一以2019年全省城镇居民日人均消费支出额的40%计算，计算结果四舍五入取整数为26元，由云南省社会保险局统一维护。
2021年云南工伤保险基数？
2021年11月10日起至2022年发布新数据前，云南省工伤保险相关待遇计算基数调整为 7455元 （去年的计算基数为7215元），因此2020年度计发基数低于7455元/月的州(市)，全部调整为7455元。昆明市之前的统筹地职工月平均工资为 7838元 ，此次调整不受影响， 昆明市工伤保险相关待遇计算基数仍为7838元不变 。
2021年11月10日，云南省人力***和社会保障厅、云南省财政厅、国家税务总局云南省税务局联合发布《 关于2021年度全省职工基本养老保险和工伤保险相关参数的通知 》（云人社发[2021] 24号）。通知明确，“ 2021年度全省计发工伤保险相关待遇所用的上年度职工月平均工资为7455元 。”
云南省工伤病退条件？
工伤申请病退必须要达到如下条件：(1)必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员;(2)男年满50周岁，女年满45周岁(其中因病退职鉴定不受年龄限制);(3)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;(4)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。
但是每个地方对于具体的病退的办理手续和需要的资料不一样，具体如何办理病退以及其他的条件要根据当地的法律法规，一般每个省一个标准。
云南省工伤再就业补助金怎么计算？
1. 工伤再就业补助金是根据云南省相关政策规定计算的。
2. 根据云南省的规定，工伤再就业补助金的计算公式为：月工资基数 × 工伤等级系数 × 伤残等级系数 × 补助比例。
- 月工资基数是工伤职工在工伤前12个月的平均工资。
- 工伤等级系数是根据工伤程度进行评定的，不同等级对应不同的系数。
- 伤残等级系数是根据工伤职工的伤残程度进行评定的，不同等级对应不同的系数。
- 补助比例是根据工伤职工的伤残等级和工伤等级确定的，不同等级对应不同的比例。
3. 此外，云南省还可能根据具体情况对工伤再就业补助金进行调整和补充，具体的计算方式和标准可以参考云南省相关政策文件或咨询相关部门。
