劳务派遣工在上班途中受伤谁负责?
劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
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如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负责,承担连带赔偿责任。
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣工是由劳务派遣企业向用工单位提供劳动服务的,因此在上班途中受伤的劳务派遣工应当由劳务派遣企业负责,同时用工单位也需要承担一定的责任。
具体而言,劳务派遣企业应当购买劳务派遣工人员的工伤保险,为其提供必要的医疗救治和补偿;用工单位则应当对劳务派遣工的工作环境和安全进行评估和改善,避免类似事故的再次发生。
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