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临时工手指骨折工伤赔偿标准
1、临时工摔骨折的赔偿方式如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
2、按照工伤保险条例的规定，属于十级伤残。 另外，如果手指骨折是属于工伤的话，是可以申请工伤赔偿的，即一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
3、工伤手指骨折赔偿标准包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
工作中手指骨折算不算工伤?
1、工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。
2、法律主观：员工在上班过程中以外受伤是属于工伤范畴内。如果存在以前旧伤，那么员工可以向劳动部门申请工伤认定，由劳动行政部门根据事情发生经过参照《工伤保险条例》进行判定的。
3、算工伤。职工手指受伤，发生在上班期间因为工作原因的，自然属于工伤，具体的伤残等级还需要做进一步的工伤鉴定。单位通常都会帮助职工申报工伤，等评上工伤后支付相关赔偿。
手骨折能评几级伤残
1、可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。十级伤残鉴定标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
2、法律主观：手指骨裂可以评几级伤残手指骨裂可以评十级伤残。
3、该伤情能评定为10级伤残。伤残评定通常根据人体组织器官的结构破坏、功能障碍以及个体不同的致伤因素、原始疾病状态、个体身体状况等因素来进行综合判断。
4、法律主观：手指远端骨折如果能认定为工伤的，可以认定为十级伤残。
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