本篇文章给大家谈谈失业保险金所交比例，以及失业保险缴纳金额是多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业金公司承担多少
1、单位和个人失业保险缴纳比例是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
2、失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
3、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%。医疗保险单位承担8%，个人2%。失业保险单位承担2%，个人1%。生育保险全由单位承担。工伤保险到6%也是全由单位承担。
4、个人2%；职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
5、个人的缴费比例是0.3%；失业保险缴费比例：用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。
五险二金单位及个人缴纳比例
1、五险二金的缴纳比例大致如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
2、五险二金缴纳规定的比例大约如下，养老：单位20%，个人8%；失业：单位1%，个人1%；医疗：单位6-8%，个人2-4%；工伤：单位1%，个人不用缴费；生育：单位1%，个人不用缴费；公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。
3、社会保险：五险 No.1医疗保险，个人缴纳2% 公司缴纳10%医疗报销50%以上，退休后享受医保待遇。 NO.2养老保险，个人缴纳8% 公司缴纳20%累计缴满15年，退休后每月领取养老金。
失业个人缴纳社保比例
社保缴费比例：养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。生育占比：企业0.8%，个人0%，总共0.8%。
社会保险个人缴纳的比例一般为8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险，其中生育保险和工伤保险不用个人缴纳，由用人单位足额缴纳。用人单位未依法缴纳社会保险费用的，可以向劳动行政部门举报。
法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%； 基本医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
法律主观：个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。
失业保险个人缴费比例是多少
1、失业保险个人缴费比例如下：失业保险个人缴费1%；失业保险单位缴费2%；具体情况根据所在的地区的相关政策为准；失业保险是职工失业后，领取生活费的。
2、各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
3、.5%。个人缴纳失业保险的比例是0.5%，用人单位的缴费费率为1%。职工与单位建立劳动关系，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
4、失业保险个人缴费比例是工资的1%。城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。
5、法律主观：个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。
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