2022年松原社保缴费标准？
2022年松原五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，。
长春市失业金每月多少？
1、长春市区(不含九台区)失业保险金标准调整为1513元/月；

2、吉林市区、松原市区失业保险金标准调整为1344元/月；
3、四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县的失业保险金标准调整为1185元/月；
4、白城市区、长白山管委会、长春市九台区、白山市江源区及其他县(市)的失业保险金标准调整为1110元/月。
下岗职工40年工龄退休领多少钱？
退休工资有多少，不但和你缴费的时间有关系，也和你缴费的地区，缴费的档次，还有退休年龄也有关系。
首先是缴费的时间，现在是本着长缴多得，你缴费40年，按照现在60退休，工龄数比较高。
第二，是你缴费的档次，下岗的人员一般都选择最低档的。少缴少得。
第三，看你所在的省市。因为退休金涉及你所在省市上一年的工资平均数。
第四，看你多大年龄退休，工龄有40年，基本也是60退休，这个也是有利条件。
如果你在一般地区，缴费40年，缴费最低档，退休工资大概3000左右。
个人平均缴费基数是怎么算的？
1、从业人员工资高于平均工资的300%，将从业人员上年度平均工资的300%作为个人平均缴费基数；
2、从业人员工资低于平均工资的60%，将从业人员上年度平均工资的60%作为个人平均缴费基数；
3、从业人员工资在平均工资的60%-300%之间，将行政部门公布的上年度平均工资作为个人平均缴费基数。
个人平均缴费工资指数是什么

个人平均缴费工资指数是指从个人账户建立开始一直到从业人员退休，职工本人每年缴费工资指数的平均值。个人平均缴费工资指数是根据参保养老保险人员每一年缴费基数与同一地区上年从业人员平均工资之比得出的当年的缴费工资指数，等到退休时，将每一年的缴费工资指数进行累加，最后除以实际年限得出的。它是体现从业人员的缴费工资平均水平，也是为后续计算退休金的一个非常重要的指标。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
