- 工伤案被劳动仲裁驳回意味着什么？
- 劳动仲裁时间为一年,那一年是从工伤认定书还是以工伤鉴定书出来开始算？
- 工伤赔偿劳动仲裁后，公司拖欠赔偿金，怎么办？
- 我发生工伤意外，仲裁结果出来以后公司不服提出上诉我该如何处理？
- 发生工伤后伤者可以自己去劳动仲裁吗？
工伤案被劳动仲裁驳回意味着什么？
工伤案被劳动仲裁驳回很正常，意味着是你找错了庙门，不应该去找劳动仲裁，而应该去向公伤保险部门去申请工伤认定。因为工伤的案子不归劳动仲裁受理。工伤的认定归公伤保险部门受理。
出现工伤事故后，有单位向工伤保险部门，就工伤的发生时间，地点，过程，并附医院病历提出报告来申请工伤的认定，如单位不报，当事人或家属也有权向工伤保险部门提出工伤认定。
如对工伤保险部门的认定不认可，可以向人民***提***讼，要求人民***来裁定。
劳动仲裁时间为一年,那一年是从工伤认定书还是以工伤鉴定书出来开始算？
1、从争议发生时开始计算时效；
2、须看申请请求的批向：如果是请求工伤认定则是从发生工伤并就认定产生***之时开始计算时效；如果是请求劳动能力障碍鉴定则从认定书下达并就认定产生纷开始计算时效；如果是请求工伤待遇则是从劳动能力鉴定结论后并产生***开始计算时限效。
工伤赔偿劳动仲裁后，公司拖欠赔偿金，怎么办？
1、工伤申请劳动仲裁介入后单位仍然不按规定赔偿，劳动仲裁裁决生效后，如果对方在履行期未履行***判决，可以申请***强制执行2、***在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；3、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行***的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪5、《刑法》第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民***的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下***、拘役或者罚款。
我发生工伤意外，仲裁结果出来以后公司不服提出上诉我该如何处理？
劳动仲裁是劳动争议的前置程序 其作出的裁决 如果一方不服 都有权利向人民****** 注意 是*** 并不是上诉，如果一审***作出判决后还不服 还可以进行上诉 所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的，因为***和上诉均是用人单位的诉权 。
《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员***在地的中级人民***申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、***、枉法裁决行为的。
发生工伤后伤者可以自己去劳动仲裁吗？
可以，只要存在侵权事实。当事人工伤后，企业经办人应尽快向当地社保工伤科报案，并申请工伤认定，伤重者还应申请伤残等级鉴定。
如果企业拒绝申报并办理工伤理赔的，员工可持劳动合同先到工伤科咨询办理流程，也可依据被侵犯权益的事实，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，当事人应在伤愈一年内提出仲裁要求。
工伤认定中，用人单位与受伤害者对是否存在劳动关系存在争议，就可能启动劳动仲裁程序。
任何一方当事人都可以主动向劳动仲裁机构申请。为了防止工伤认定后当事人再申请仲裁，当事人均未申请的，工伤认定部门应对此予以释明。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁只能由当事人申请，而不能由工伤认定部门代为申请。
