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教师的五险二金
教师五险两金是哪两金 “五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“二金”指的是住房公积金和企业年金。
五险二金的缴纳比例如下：养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。
五险两金包括基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金。
2022信阳市调整最低工资标准(信阳底薪2019最低标准)
综上所述，信阳市市区月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元；罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县、固始县月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元。
最低工资标准为应发标准，适用于全日制就业的劳动者；小时最低工资标准适用于以小时计酬为主的非全日制就业劳动者。用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。
郑州市区（含上街区）、巩义市、新密市、新郑市、荥阳市、登封市、中牟县月最低工资标准调整为2000元，小时最低工资标准调整为16元。为做好贯彻落实工作，现提出如下意见，请结合实际，认真组织实施。
最低工资1600元，小时最低工资标准16元。根据查询华律网信息显示，河南省调整后的月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元，小时最低工资标准分别为16元、16元、16元。新标准自2022年1月1日起实施。
法律分析：2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，信阳市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。
大病保险有低保的起付线是多少?
1、低保对象大病保险起付线0.75万元（普通居民5万元），分段报销比例较普通居民提高5%，年度限额上不封顶（普通居民省内年封顶30万，省外年封顶20万）。医疗救助。
2、大病医保比例的报销是多少 起付线：2万元。超过2万元，可经由大病医保报销。
3、比例如下：2022年低保对象的大病保险起付线6500元，报销比例百分之65。在上述医保统筹基金、大病基金支付后，医保目录内个人支付部分，按百分之75的比例予以医疗救助。
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