新员工发生工伤如何快速补交社保？
工伤保险的补缴需要由用人单位进行补缴，可前往社保局进行办理。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
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1 快速补交社保的方法是通过以下步骤进行操作。
2 首先，明确结论是需要尽快补交社保以保障新员工的权益和***。
3 原因是因为工伤发生后，新员工可能需要享受社保提供的医疗和伤残补偿等***，及时补交社保可以确保他们能够及时获得相应的保障。
4 是具体的操作步骤。
新员工发生工伤后，雇主需要及时向社保部门报备，并提交相关的工伤认定材料。
同时，雇主也需要按照规定的程序和时间限制，补交新员工的社保费用。
具体的操作流程和所需材料可能会因地区和政策而有所不同，建议及时咨询当地社保部门或人力***部门，以确保按照正确的程序和要求进行补交社保。
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