2022失业金领取条件及标准？
失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
（1）累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放;
（2）累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放;
（3）累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放;
（4）从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。
自2003年10月1日起，累计缴费时间满16年以上的失业人员，从领取失业保险金的第13个月起，在原核定失业保险金标准基础上，增发失业保险金。增发标准为：累计缴费时间满17—21年的，增发当地最低工资标准的5%;累计缴费时间满22—26年的，增发当地最低工资标准的10%;累计缴费时间满27年以上的，增发当地最低工资标准的15%。
1、用人单位和本人已连续缴纳社保满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
以上四点就是2022年失业保险领取条件。
2022年失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的80%领取。
2023厦门外地户口社保缴费多少？
一、外地人员社保缴纳(2022年7月-12月)比例如下:
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:16%;个人缴纳比例:8%;(缴费基数:2075--19962)
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:3%; 个人缴纳比例:2%;(缴费基数:3992)
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.3%,由用人单位全额缴纳;(缴费基数:_2030)
4、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.7%;由单位全额缴纳;(缴费基数:3992—19962)
2022年厦门退休金调整方案？
定额调整，体现公平原则每人每月增加34元。
2.
挂钩调整，体现多缴多得、长缴多得激励机制与本人基本养老金挂钩：按本人2022年12月基本养老金标准的1.89%调整增加；与本人缴费年限挂钩：按本人缴费年限每满一年发给1元。
3.
适当倾斜对2022年内达到70周岁的退休人员每人每月增发40元。
4.
调整时间此次调整从2023年1月1日起执行。今年1月至7月新增加的养老金将于7月31日前发放到位，从8月起养老金将按调整后的标准发放。
福建省2022年调整企业退休人员养老金概要：
省份定额调整挂钩调整
福建增40元/月一是每满1年增加1元/月;二是按上年基数增加2%。三是2020年期间满70岁增加40元/月
案例演示
张某某，福建人，70岁，基础养老金3000元，工龄20年，此次可以涨多少？
定额调整，增加40元;
工龄调整，20年工龄就是20元;
基础养老金调整，3000元的2%就是60元;
倾斜调整为40元。
