失业保险申请辞职原因可以修改吗？
这个是不可以修改的，你为什么失业，在你解除劳动合同关系的时候就填写的原因，这个离职证明是证据材料，不可以修改的，而且你已经失业三个月了，那已经没有任何修改的机会了，即使现在修改了原因也没有任何价值和意义。
在正常情况下，如果员工辞职，中止保险的人可以根据实际情况选择：“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“员工违反相关法律法规等，用人单位解除劳动合同”“合同期满”、“本级搬迁”、“城市搬迁”、“开除”等。
这属于你的个人失误，公司是不会给你重新弄的，职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。
2.享受失业金是有一定条件的
个人是不可以修改失业原因的，只能是由原单位给您修改失业的原因。
不过你可以再提出离职的时候写明原因，是何种原因要离职的。只要是非本人意愿中断就业的原因离职。都是可以领取失业保险金的待遇。
如果单位给你写错或报错。造成你无法领取失业保险金，您可以持有效证明向当地的失业保险经办机构申诉。来更改失业原因。
交失业险了自动离职有失业补助吗？
回答如下：根据不同国家和地区的劳动法规定，失业保险通常是为失业工人提供一定的经济补偿的一种社会保障制度。
如果您已经参加了失业保险并满足相关条件，当您自动离职后可能有资格领取失业补助。但具体的失业补助资格和金额等细节会根据不同国家和地区的法律规定而有所不同，建议您咨询当地劳动部门或相关机构以获取准确的信息。
交失业险后如果自动离职，是否能够获得失业补助金，需要根据具体情况进行判断。
首先，根据《失业保险条例》的规定，失业人员可以享受失业保险待遇需要满足以下条件：
1. 失业人员有按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2. 失业人员是非因本人意愿中断就业的。
3. 失业人员失业后办理失业登记，并有求职要求。
如果自动离职属于“非因本人意愿中断就业”，那么可以享受失业保险待遇，但需要满足以上三个条件。
其次，根据相关法规，自动离职通常不属于“非因本人意愿中断就业”，因此可能无法享受失业保险待遇。但是，具体是否能够获得失业补助金需要根据当地的政策规定进行判断。
综上所述，如果您想要了解更准确的信息，建议您咨询当地的社保部门或者失业保险经办机构，以确定是否能够获得失业补助金。
主动离职可以领取的失业补贴，也叫失业补助金。它主要的发放对象是领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，或者不符合领取失业保险金条件（即因本人原因解除劳动关系或参保缴费不足1年）的参保失业人员
交的失业保险，主动辞职算失业吗？
领取失业保险要有三个条件。
一、已经连续缴纳1年的失业保险；
二、不是本人的意愿辞职（被开除）；
三、已经进行就业登记并积极的寻找工作。
题主说的是主动辞职，这个不符合第二点，所以是没有办法领取失业保险的。
需要同时满足以上三点才能领取失业保险的
