本篇文章给大家谈谈单位意外保险的用途有哪些，以及单位的意外险赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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意外险有哪些作用,长期出差需不需要买意外险?
1、由于意外险对健康告知不存在要求，且相当多都是直接选购就可以，所以投保十分容易。这样，咱们不用考虑长期意外险，也不用考虑续保之类的问题。
2、意外险可以转移意外伤害所带来的经济风险，但它一般只能保障意外伤害所造成的身故，在其他的方面，就像疾病导致的身故就不能保障了。因此购买意外险来防身故是不太人性化的。
3、***如不幸发生了交通事故住院，这个时候意外保险的作用就体现出来了，它能够帮助自己承担一些住院的开支，提高自己应对风险的抵抗力。花钱投保了一份保障，也就代表着花钱买了一份安心，遇到风险的时候就可以将其转化为保障。
企业意外保险的意义
第一：企业为员工买意外保险可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。
转嫁企业经营风险 ***设员工在因为工作上班时，不幸发生了意外，那么企业肯定是要给予员工相应的赔偿的。
员工是企业发展的动力和源泉，对于一家企业来说，给员工最好的保障是不可推卸的责任，为员工购买企业团体意外险是明智的举措。
意外保险赔偿可以给家庭良好的支持。意外伤害保险的特点有：保证高杠杆，用很少的保费就能撬动高保障。保障期短，大部分意外伤害保险为一年期。保费便宜，意外险保费便宜，保障金额高。没有等待期。
对公司来说，购买团体意外险有5个好处：第一：稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
给员工买意外险，是把公司的风险转移给保险公司了。
购买员工意外险作用
员工意外保险是用人单位为员工购买的意外险，主要可以保障员工因为受到意外伤害而导致的身故或残疾、意外医疗费用支出、员工暂时丧失劳动能力后产生的经济损失等。
为职工买意外保险不仅仅是一类简单的职工***，这也是是推动公司团队精神的有效的手段。公司为职工购入员工意外险一般是购入职工团体意外险。
第三：企业为员工买意外保险可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。
对公司来说，购买团体意外险有5个好处：第一：稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
转嫁企业经营风险 ***设员工在因为工作上班时，不幸发生了意外，那么企业肯定是要给予员工相应的赔偿的。
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