宿迁五险一金缴费标准？
2022年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
一、宿迁社保缴费基数及比例一览表
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例
基本养老保险 3368 16842 16% 8%
基本医疗保险 3368 16842 7.0% 2.0%
失业保险 3368 16842 0.50% 0.50%
工伤保险 3368 16842 0.32% —
生育保险 3368 16842 1.00% —
宿迁社保缴费基数是多少？
上限为10126元，下限为1583元社保的缴费比例全国都是统一的。具体分项如下：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担,其中一类单位0.5%、二类单位1.0%、三类单位2.0%）
五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）
失业补助金每月多***？
失业补助金在失业者申请通过了之后，大概一个月就会到账。社保局在收到失业者的失业补助金申请起20个工作日内就应该审核完毕，如果失业者提交的资料没有什么要补充的，就可以在审核通过后的下一个月将失业补助金发放至失业人员的***账户里。失业补助金是国家推出的一种基本生活保障，补助金额不会很高。
一般是在月中或者月尾发放，即在15号左右或者30号左右发放。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。
《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
宿迁灵活就业社保如何缴费？
宿迁灵活就业人员缴费规定：
1、灵活就业人员自愿参加企业职工养老保险的，应当按江苏省就业和失业登记管理办法先办理就业登记，并在就业登记地办理参保手续。灵活就业人员可以到县级以上人力***社会保障公共服务场所或受人力***社会保障行政部门委托的街道(乡镇)、社区(村)人力***社会保障基层平台现场办理就业登记和参保登记。
2、灵活就业人员缴费由税务部门负责。参保登记后可至税务部门或建行网点缴费。税务部门咨询电话12366。
企业六险一金扣除标准？
六险一金公司与个人交的比例如下：
养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%;
失业保险：单位每个月缴纳1%，你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴;［page］
生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
