遵义市失业金领取标准？
失业保险缴费累计满一年的可以领取失业保险金，前提是不是自己意愿导致失业的，比如公司开除，裁员等，自己辞职的不能领取。
累计缴费满一年不足5年，最多领12个月，累计缴费5年到10年的最多领18个月，累计缴费10年以上的最多领24个月。
遵义市2022年失业保险金标准？
1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
现在遵义社保缴费基数是多少？
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数。根据贵州省统计局公布的相关数据，2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元/月），2017年遵义市城镇非私营单位在岗职工平均工资42837元（3569.8元/月）。即遵义市2021年职工社会保险月缴费基数上限为10709.4元，下限为2141.9元。
2021年遵义五险一金最低标准交多少钱
养老保险按照3227元做为最低缴费基数；
医疗保险按照5455.25元做为最低缴费基数；
失业保险按照3227元做为最低缴费基数；
工伤保险按照3146.2元做为最低缴费基数；
生育保险按照5455.25元做为最低缴费基数；
公积金按照1680元做为最低缴费基数。
遵义2022社保单位和个人缴费比例？
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
遵义2022年社保单位和个人缴纳比例，社保的缴纳比例为单位缴纳16%个人缴纳百分之八，医保的缴纳是大概是三比一的缴纳比例，公积金的缴纳比例为一比一，失业保险和养老保险一样的缴纳比例为16比8，工伤保险为单位缴纳个人无需缴纳。
企业社保一次补交20年用应缴多少钱？
企业一次性的补交20年的社保需要20万元左右的人民币。因为除了需要补交20年的社保费之外还必须缴纳所欠社保费用的滞纳金。滞纳金的征收标准是：按照从欠费之日起到结清之日止每日千分之二的标准征收。另外还需要加收一定数量的罚金。
