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农民工意外工伤怎么赔付
1、根据工伤认定结果，支付农民工的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等；暂时伤残赔偿：如果农民工的工伤导致暂时伤残，雇主或相关单位应支付一定的暂时伤残津贴。
2、具体来说，农民工工伤工资赔偿标准包括以下几个方面：医疗费：工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付，若发生工伤前没有参加工伤保险，则由用人单位承担。
3、农民工工伤赔偿标准：第医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款标准：从工伤保险基金支付。
4、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）交通食宿费 标准：具体标准由统筹地区人民***规定 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
5、法律主观：工伤意外险的赔偿标准是按照保险合同的约定来确定的，而工伤保险的赔偿标准是：（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月；（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月；（3）***伤残补助金=本人工资×23个月。
6、如果工亡，则赔偿：一次性伤亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
工地买了100元钱的商业意外保险,出了事故能赔多少钱?
1、买这100块钱的意外险本身保护期限是一年，因为工商最高赔偿标准可以达到80万，这80万你可能觉得不是那么多。但有时候说点现实的话，人命真的那么值钱吗？80万不是特别高，但也不是特别低。
2、元的意外保险赔款比例为：1，因意外身故或残疾的，最高赔付5，7万元。保险公司赔付会根据保险合同约定条款赔付。如果保额10万。意外身故或者伤残就按最高10万赔付。举例100元意外卡单：1，意外伤害保额10万。
3、元的意外保险能赔多少需要根据合同规定，因为每家保险公司赔偿范围都有差别。
4、意外身故：按照保额来赔，买 50 万，赔 50 万。意外伤残：按伤残等级的比例赔付，一般意外险有 1 - 10 伤残。例如买 50 万保额，磕掉八颗牙就是 10 级，按 10% 赔付，赔 5 万。
公司买的意外险工人受伤后有哪些赔偿
1、收入损失：如果伤者因伤无法工作，保险公司会赔偿其收入损失。具体的赔偿流程通常如下： 提交索赔：一旦出现意外，需要立即向保险公司提交索赔申请，同时提供相关证据和资料，如医疗费用清单、诊断证明等。
2、意外工伤保险公司的赔偿方式如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
3、最后，保险公司将赔付金额支付给员工或指定的受益人。具体的赔付标准和金额是根据保险合同的约定而定的，一般会根据员工的伤残程度和医疗费用等因素进行计算。
4、法律主观：老板给员工买了意外险，员工出意外的，可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有购买工伤保险，而劳动者被认定为工伤的，劳动者可以要求用人单位赔偿。
5、可以按照当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
6、员工意外险的赔付标准可以从三个方面来看：意外身故、意外伤残和意外医疗。意外身故赔付标准 保险公司根据投保人买的保额，按照100%的比例进行赔付的。
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