下岗职工的视同缴费指数怎么计算？
社会保险中的养老保险在建帐前没有实际缴费，为了计算养老金，统一規定所有劳动者的视同缴费指数相同，高的地区达到1.3，低的也可达到1，对低收入者来说是个福音，如果职工脱离用人单位，没办法证明企业工龄，也就无法确认为视同缴费年限，因为视同缴费不能个人缴纳，所以下岗后没有工龄也就没有缴费指数。
换新单位后，失业保险要重新计算吗？
换新单位后失业保险的计算问题：
1.换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续，领过失业金，那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。
2.换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，在换工作期间，从未领过失业保险金时，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。
家庭成员失业人数怎么算？
在没有到退休年龄，而且又不在读的人数当中，失业的人数，如果有人达到了退休年龄，就算没有工作，也不算失业，如果有孩子在读书，而且未满18岁，也不算失业人，如果有人超过18岁，就没有到退休年龄，在家没有工作的才算事业人数
失业保险金交多交少失业时领取的额度都一样吗？
不是的，根据保险条例第二十条失业人员在领取失业保险金期间可以领取求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之十五，不足十二个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算，领取期限最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。 失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的，从次月开始，不再发放求职补贴。 第二十一条女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。 失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
如果你在北京，失业保险费缴费额度是一定的，失业保险费缴纳标准为：
1）国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险；
2）外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资工资总额额1.5%缴纳失业保险；
3）职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；
4）用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险待遇享受标准累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。目前领取金额每月最低752元，最高861元。失业保险是社会保险，跟你单位没关系，你单位破产与否只要你履行缴纳失业保险金的义务就能享受失业保险待遇。
