上海户籍L失业二年多可以提取公积金吗？
可以提取公积金，但前提条件是没有住房公积金***，以前提取公积金没有还过住房***。
连续失业两年以上，且家庭人均月收入低于当年社会保障部门公布的本市职工最低工资的，且无住房公积金***、无提取住房公积金归还住房***委托的，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额，用于支付房租、物业管理费、售后公房物业维修费等费用。
员工如何离职申请失业？
员工离职申请失业的方法如下：
提前通知：公司需要在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。
社保局审查：社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料、失业证明、失业登表、公司致社保局例行公文。
社保局发放失业金：社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。
办理求职登记：失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、***和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
请注意，失业保险金的申领和发放适用于缴费年限和已经缴费的时间要求，具体请向当地社保局咨询。
重新生成
员工在离职后可以向所在地的劳动和社会保障局申请失业保险金。具体步骤如下：
1. 离职前应向单位登记失业，在单位规定的时间内提供完整的离职手续，包括离职申请书、离职证明等。
2. 员工应及时前往所在地的劳动和社会保障局（一般为当地人力社保部门）进行登记并提供相关材料，包括***、户口本、离职证明、社保卡等。
3. 根据当地的规定填写相关申请表或进行网上申报，如申请表、失业登记表、失业保险申请书等。
4. 提交所有的申请材料后，劳动和社会保障局会对申请材料进行审查，如果申请通过，员工将获得失业保险金。
在申请期间，员工需要保持联系方式畅通，随时接听劳动和社会保障局的电话，接受调查核实工作情况和失业状态。同时，员工应遵守失业保险制度的有关规定，如主动参加职业培训、积极参与公益性岗位或社区服务等。
离职如何申请失业保险：携带本人的***明、失业登记证、社会保障卡等材料，前往社保经办机构申领失业保险金。
如果员工是主动辞职的，一般不能领取失业保险金；不是自愿辞职的，并且符合其他领取失业保险金的条件的，则才可以申请失业保险
员工可以申请失业，但是需要满足一定的条件。
首先，员工需要符合国家规定的失业保险参保条件，如缴纳一定数量的社保以及连续工作满一定时间等。
其次，员工需要提供辞职证明或者解除劳动合同的证明，并在规定时间内到当地劳动保障部门进行失业登记。
最后，员工需要积极的寻找新的工作，否则可能会影响领取失业救济金。
值得注意的是，不同城市和地区的具体申请流程可能有所不同，员工需要根据自己所在地区的规定和要求进行申请。
如果员工想要离职并申请失业，通常需要遵循以下步骤：
1.向雇主递交离职申请，并妥善处理与雇主之间的事宜。例如，归还公司财产、清算工资和***、完成手头的工作任务等。
2.联系当地的职工保险管理部门（例如，劳动保障局），向他们申请失业救济金。在申请失业救济金时，员工需要提供一些个人信息、工作历史和离职原因等方面的资料。每个国家或地区的具体规定可能有所不同。
3.等待申请失业救济金结果。如果申请被批准，员工将会获得一定的救济金补贴，以帮助其度过未就业时期。通常，救济金的领取期限和数额也会依据个人情况和当地的规定而有所不同。
尽管离职申请失业本身不是一项复杂的程序，但在整个过程中，请务必与雇主、当地的职工保险管理部门或相关机构建立联系，以获得准确的指导和帮助。
