江苏常州8-10级工伤赔偿？
根据《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》，常州市的工伤赔偿标准是根据工伤职工或工亡职工亲属的伤残等级来确定的。具体到8-10级工伤赔偿：
- 8级伤残：本人工资×11个月。
- 9级伤残：本人工资×09个月。
- 10级伤残：本人工资×0个月。
2021常州工伤待遇调整？
1.住院伙食补助费：工伤职工住院治疗工伤（含到设区市外就医）的伙食补助费标准每人每天30元。
2.转外就医食宿补助费：工伤职工到本设区市以外地区（含外省）进行治疗、康复或者配置***器具的，应经所在地区工伤保险定点医疗机构出具证明，报经办机构同意，住院前伙食补助费凭原始票据补助，最高不超过200元/人/天，按实际发生的时间计算天数，最长不超过2天。
3.2020年1月1日起，工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金所涉及的基数调整为7602元/月。
4.根据国家统计局官方网站《2020年居民收入和消费支出情况》公布的2020年全国城镇人均可支配收入43834元，核定2021年一次性工亡补助金为876680元。
常州10级工伤如何赔偿？
在常州，劳动者十级工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，按以下规定赔偿：
用人单位支付以下工伤赔偿项目：
1、停工留薪期内工资***按负伤前的原工资***待遇支付；
2、终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
工伤保险基金支付以下工伤补偿项目：
1、劳动能力鉴定费；
2、十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；
3、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民***规定；
4、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
5、安装配置伤残***器具所需费用，按照国家规定的标准支付；
6、终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的，由工伤保险基金支付，然后向用人单位追偿。
用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按法律规定分别支付新发生的费用。
1. 根据相关法律规定，常州10级工伤可以得到相应的赔偿。
2. 常州10级工伤赔偿的原因是因为工伤造成了劳动者的伤残或者死亡，需要通过赔偿来弥补其经济损失和身体损害。
3. 常州10级工伤的赔偿包括医疗费用、伤残津贴、丧葬费用等，具体赔偿标准和程序可以根据《劳动保险条例》和相关规定进行申请和处理。
同时，劳动者也可以根据自身情况和相关证据提出合理的赔偿要求。
