海南九级工伤赔偿标准？
1. 标准存在2. 根据《中华人民共和国劳动法》和《海南省工伤保险条例》，是根据工伤程度和工人工资进行计算的。
工伤程度分为九级，每级对应不同的赔偿比例，工人工资越高，赔偿金额也会相应增加。
3. 此外，海南省还制定了具体的工伤赔偿标准表，详细规定了不同工伤程度和工人工资的赔偿金额。
具体标准可以参考相关法律法规和政策文件，以了解更详细的内容。
海南省伤残补助金是按什么标准赔付？
海南省伤残补助金的赔付标准遵循《工伤保险条例》的规定。根据伤残等级，一次性伤残补助金的赔付标准如下：
一级至四级伤残：
一级伤残：27个月的本人工资
二级伤残：25个月的本人工资
***伤残：23个月的本人工资
四级伤残：21个月的本人工资
五级、六级伤残：
五级伤残：18个月的本人工资
六级伤残：16个月的本人工资
七级至十级伤残：
海南工地工伤赔付标准？
伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，***为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，***为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
赔偿数额为以下三项相加之和。
(一)一次性伤残补助金(工伤保险基金)
十级伤残=本人工资×7个月
注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
