苏州园区失业金每月几号到账？
1.每月1-6号成功申领失业保险金的人员，资金正常当月20号之前到账;
2.每月11号至月底成功申领失业保险金的人员，资金正常于次月补发，次月20号之前到账。
发放标准：
1.失业保险缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;
2.缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定;
苏州失业金领取条件及标准2022？
领取条件：
1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;
2、非因本人意愿中断就业;
3、已经进行失业登记，并且有求职要求。
发放标准：
1.失业保险缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;
2.缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定;
3.缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的55%确定；
4.失业保险金标准最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障的1.5倍。
苏州园区失业金领取条件及标准？
1、失业前用人单位和本人已经按规定缴纳失业保险费满一年。
即用人单位和参保员工参加失业保险，并已按规定缴费满一年(含区外转入的失业保险缴费年限)。参加园区社会保险(公积金)前已参加失业保险的实际缴费年限及符合国家、省市规定的连续工龄，均可作为视同缴费年限，可以与园区的缴费年限合并计算。
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。
“非因员工本人意愿中断就业”是指:
(1)劳动合同到期，终止劳动合同的;
1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3是已办理失业登记，并有求职要求。
苏州园区失业金领取条件有哪些？
领取失业金的条件一是：必须是在苏州园区工厂上班的下岡工人。
二是：必须是参加社保并连续交纳五金一险的下岡工人。
三是：领取失业金一般不超过二年。二年内必须重新择业上岡。
1.用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民***(外地户籍人员还需暂住证)、第一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。
2.失业保险经办机构在受理单位递交材料后3个工作日内，办理退工登记和失业保险待遇审核手续，打印《苏州市失业保险待遇审核单》并粘贴在《就业登记证(劳动手册)》上。
3.用人单位将《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》及《职工失业证明书》、《苏州市市区失业人员职业指导教育通知书》等材料交给失业人员，并告知其失业保险待遇审核结果。
4.失业人员在单位办妥退工手续后的60天内，持参加过职业指导教育的《职工失业证明书》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》、《就业登记证(劳动手册)》、户口簿、居民***，到户口所在区劳动就业管理机构办理报到手续后，到户籍所在地(外地户籍失业人员到单位所在地)街道(镇)或社区劳动保障机构办理失业登记和申领失业保险金手续。
5.失业人员在2个月内到街道(镇)劳动就业管理服务机构领取发放失业保险金的邮政储蓄存折。
6.失业人员于每月20日后，持邮政储蓄存折到就近邮政储蓄网点领取失业保险金。
