南京市工伤9级伤残赔偿标准？
一、一次性伤残补助金。9个月的本人工资。参保的话，是9个月的每月缴费基数。
二、一次性工伤医疗补助金。5万元。
三、一次性伤残就业补助金。
2.4万元。前述二、三项有两点要注意：
1.江苏省允许各地级市在上述基础上上下浮动，所以有些地方会稍微有点变化；
2.如果是到了退休年龄，二、三项就没有了，如果离退休年龄不满五年，要打折。
南京市工伤9级伤残赔偿标准？
南京工伤九级赔偿并没有明确赔偿数额，但具有以下赔偿标准：
1.医疗费：以医院***金额为准。其中社保支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。
2.住院伙食补助费：住院天数乘以100元每天乘以百分之七十，由社保支付。
3.交通费：按实际发生，由社保支付。
4.停工留薪工资：本人工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准，由单位支付。
5.护理费：参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。
6.一次性伤残补助金：本人工资乘以9个月，由社保支付。
7.一次性医疗补助金：本人工资乘以2个月，由社保支付。
8.一次性伤残就业补助金：本人工资乘以8个月，由单位支付。
南京市工伤9级伤残赔偿的标准是，南京市工伤9级伤残工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体法条如下：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
南京工伤赔付多长时间到账？
工伤赔偿社保部分，在申请工伤待遇审核之后60天内到账。
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗***及住院清单、工伤认定书和本人***复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
