有大学食堂买意外保险吗:学校食堂该不该给工人买保险?

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一般来说是可以，职工 ( 包括非全日制从业人员 ) 在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

不可以。因为社保重复是不可以的，同一个人不能同时办理两个或两个以上社保，如果办理了两个或两个以上的只能按缴费时间最长的社保计算缴费时间，其余的只计计缴费金额，不累计缴费时间。

法律分析：在特殊行业是存在两个单位同事买保险的，比如建筑行业，一般情况下只能在一个单位购买相关的保险。

法律分析：可以，工伤由用人单位为员工缴纳，根据相关法律规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤，应该由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

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1、食堂是否在那地板的滑处做了提示注意的标志？你同学在滑到的过程中是否存在过错（比如是否在和同学打闹等情况），如果这些都没有的话那么食堂方面应该是负全部的责任的。

2、如果是因为食堂餐饮公司的原因导致受伤，例如食品质量问题、设备故障等，那么食堂餐饮公司应该承担相应的责任。如果是因为小档口自身的原因导致受伤，例如操作不当、设备维护不当等，那么小档口自己应该承担相应的责任。

3、法律主观：如果学校没有尽到职责，学生之间打架，学校负主要责任，家长承担连带责任。如果学校如实履行监护义务，学生打架受伤的，家长就是责任承担方，要积极的向受害孩子进行赔偿。学生在学校上学的，学校需要承担监护义务。

1、员工上班期间意外死亡赔偿标准是赔偿六个月的月平均工资丧葬补助金、赔偿上一年的居民人均可支配收入二十倍的一次性工亡补助金、抚恤金为补偿配偶和其他亲属每月死者工资的百分之四十和百分之三十。

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2、找到具体的责任人进行赔偿。如果可以查明火灾是由某位员工的明显过错造成，该员工也应承担相应民事责任，需要对损失进行赔偿。这需要提供证据证明该员工的过错行为。向保险公司进行索赔。

3、支付工资和补偿金：根据劳动法规定，如果员工的死亡是因为工伤事故，即使员工死亡，老板仍需支付其应得的工资和相应补偿金。支付义务救助金：如果员工的死亡给家庭造成了困难，老板还应支付义务救助金。

4、就算现在食堂对你的赔偿已经全部的清结，但是不免除以后出现后遗症然后你又继续要求对方赔偿的责任。

5、如果亲人去世之前购买了保险，那么丧葬费就是由保险公司出。但是如果没有购买任何保险，那么就是由自己承担所有丧葬费。

6、如果是在工作中因工作原因受伤，就是工伤。受伤者如是学校招聘的职工，或学校的编制人员，按《工伤保险条例》或事业单位工作人员因公负伤处理。学校食堂如果外包，伤者是外包单位的原告，学校原则上不担责。

当然要缴纳五险一金了。如果是退休人员则无需缴纳。

如果公司和个人是劳动关系，需要缴纳。若只是承包关系，公司不需要缴纳。

在学校食堂上班，一般不会帮买社保的。如果可以买社保的话，按当地最低社保基数买社保。

厨房承包没有合同公司要帮买社保。不签劳动合同公司也是需要交社保的，无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。

学校应不应该给食堂员工买保险，是需要看具体情况决定的。如果学校已经给食堂员工正常缴纳社保，可以不需要再购买其他的商业保险，如果没有缴纳社保，就应该额外给食堂员工购买一定的医疗保险、意外保险。

大学学校会给学生买保险。通常学校会鼓励大学生在参加基本医疗保险的基础上，按自愿原则，通过参加商业医疗保险等多种途径，提高医疗保障水平。

大学生学校给买意外险吗？有的，你交的学费里就有包含意外险，但是你是可以自己选择要不要买的，如果选择不买，导员会发单子，让不买的同学签名，确认不买，然后会把钱退回到你的***账户。

都是学校安排学生自愿交费买意外险的，大部分人都会选择买的。这个有必要买的，不贵的。

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