用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示？
法律明确规定，用人单位应当将参加工伤保险的关情况在本单位内公示。根据《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。
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工伤意外保险包括多少项？
意外险是指在保险期内，如果投保人因意外伤害导致不幸残疾或身故的，保险公司将按合同规定给付相应的保险金或残疾保险金。
意外保险理赔的赔偿范围包括4类：
1、残废给付：因意外伤害造成残废的，按合同规定给付残废保险金；
2、死亡给付：因意外伤害造成死亡的，按合同规定给付死亡保险金；
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3、医疗给付：因意外伤害而支出医疗费的，按合同规定给付医疗保险金；
4、停工给付：因意外伤害暂时丧失劳动能力的，按合同规定给付停工保险金。
《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民***规定。
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(三)交通费、食宿费《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民***规定。
