本篇文章给大家谈谈德阳失业保险金标准，以及德阳失业险能领多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、德阳社保2022年缴费基数
- 2、德阳社保缴费档次与金额
- 3、德阳失业保险金有多少钱
- 4、德阳地区失业保险是多少
- 5、2022年德阳失业保险金领取标准上调多少,你知道吗?
- 6、为什么泸州的失业补助金是264而成都市却是1139·2?
德阳社保2022年缴费基数
社保缴费基数是社会平均工资的60%~300%为缴纳基数，例如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元~3000元。
个人不缴； 医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。
根据川人社办发[2022]37号文和成人社办发〔2022)95号文规定，自2022年1月1日起，企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。
四川社保缴费基数2022最新政策：用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2021年度全口径省平的 300%( 20355元/月)和60%(4071元/月)核定缴费基数的上限和下限执行。
按2021年下限标准参保缴费： 每月单位部分费用：3416*16%=5456元。 每月个人部分费用：3416*8%=2728元。 按2022年下限标准参保缴费： 每月单位部分费用：4071*16%=6536元。
年，我国的经济增速超过了8%，财政收入同比增长超过10%，这为养老金的调整奠定了很好的基础，不过受到疫情的影响，2022年全国平均养老金增长幅度不会太高，预计在3%-4%。
德阳社保缴费档次与金额
1、法律主观：个体参保人员 社会保险 月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
2、社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。
3、有不同的档次可以选择。四川灵活就业人员可选的缴费档次有：55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。其中，如果选择最低55%的缴费档次的话，那么每年的费用是7619元。
4、(上限：17907元、下限：3285元)。
德阳失业保险金有多少钱
1、一般在几百元或者千元左右。因为按照相关法规，一个月领取的失业金最高不能超过失业金总数的80%，但是因为各地的经济发展不同，因此对于失业补助金的发放标准也会存在一定的区别，具体还是要以当地的标准为。
2、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
3、该保险金领取标准一个月多少钱具体如下：根据律图网平台查询得知，失业保险累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月失业保险金，月发放标准为842元。累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月失业保险金。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
德阳地区失业保险是多少
1、自2022年4月起，我市将失业保险金标准调整为每人每月1576元，在现行基础上上调256元。目前，7月、8月失业保险金已按新标准发放，同时全市在本月对4月至6月的失业保险金按调整后的新标准予以补差。
2、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
3、四川失业保险金每月多少钱按照四川省实际情况，失业保险金应不少于最低工资的70%，以四川省最低工资计算，失业保险金为：最低工资550元×70%=385元。
2022年德阳失业保险金领取标准上调多少,你知道吗?
1、德阳失业补助金每月多少钱 自2022年4月起，我市将失业保险金标准调整为每人每月1576元，在现行基础上上调256元。
2、失业保险金发放标准为2055元/月；第13-24个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1644元/月；延长领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1420元/月。
3、若已满5年未满10年，从第5年累计开始，每增加一年，就增加一个月的失业保险金，最长可以领18个月。如果缴费在10年以上的话，那么最长可领24个月。失业保险金的发放标准，依照当地的最低工资标准来发放。
为什么泸州的失业补助金是264而成都市却是1139·2?
1、①这个失业补助金是以当地失业金标准按不同比例发放，成都的失业金本来就比泸州高（成都市辖区是1424元，泸州所有区县都是1320元）。
2、非本人意愿中断就业的；a、劳动合同终止的；b、被单位解除劳动合同的；c、被单位解聘、辞退、除名或开除的；已按规定办理失业登记，并有求职要求的。法律、法规规定的其他情形。
3、失业补助金第二个月比第一月少有以下两种原因：1，失业人员重新就业后再次失业，失业保险缴费时间重新计算了。2，前次失业应当领取而还没有领取的失业保险金没有领取。
4、失业保险金：按缴费年限，按最低标准工资的比例发放，最长不超过24个月。失业补助金：可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80％。
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