本篇文章给大家谈谈工伤保险条例六十二，以及工伤保险第六十条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公务员工伤死亡有什么待遇?
1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。
2、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。
3、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
4、(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
5、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
没交工伤保险发生工伤的如何赔偿
1、工伤没交保险的赔偿，按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任，具体如下：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿。
3、用人单位没有依法缴纳工伤保险费的，发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金先行垫付。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
4、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
工伤保险可以补交吗
工伤保险由用人单位进行补缴，可前往社保局进行办理。用人单位应当为劳动者购买社保，如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费。
工伤保险不可以补交，具体如下：工伤保险是在员工受伤之前交，对于受伤之后不予以赔付，但这部分赔偿需要公司支付。
法律分析：工伤保险不能补缴。工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全，已经过去的部分是无法再次缴纳的。
关于工伤保险条例六十二和工伤保险第六十条的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
