伤残津贴补差规定？
工伤保险中的差额补偿，是针对一至六级伤残工伤职工而言，一是按月发给的伤残津贴低于当地最低工资标准的，补足差额，按当地最低工资发放；
二是养老金补差，一至四级工伤职工退休时，改发停发伤残津贴，改发基本养老金，按养老保险政策规定计算处理的基本养老金低于其时领取的伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
一次伤残补助金为什么要乘%60？
1、一次性伤残补助金并没有要乘以60%，都是根据《工伤保险条例》的规定进行计算的。
2、也有可能是单位缴纳工资基数是根据地区统筹工资的60%缴纳的，所以社保计算一次性伤残补助金时是按照工伤保险缴纳工资基数计算的。那是本地员工最低的缴费基数。
3、依据《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
1至4级工伤伤残津贴是否年年调整？
伤残津贴的标准以个人工资的标准的提高而提高，应该是每一年都有调整，因为个人工资最少每年都要增加工龄工资吧。另外工伤保险条例在伤残津贴这部份的规定只是不能低于当地的最低工资标准。如果你的伤残津贴低于当地的最低工资标准，哪也要随着最低工资的提高而提高。
根据国家有关法律法规和政策规定，1至4级工伤伤残津贴是会进行年度调整的。具体而言，由于工伤伤残津贴标准一般会根据当年的物价变动情况进行相应调整，因此每年都会进行调整。
据悉，我国的伤残人员抚恤金和工伤津贴标准是由***院社会保险部门、民政部门、财务部门等相关部门根据国家物价变动、生活成本变化以及经济发展水平等因素定期审核并制定的。因此，每年都会根据物价水平等情况进行相应的调整。
需要注意的是，具体的调整时间和调整标准可能会根据国家和不同地区的政策规定而有所不同。如果您是工伤伤残人员，建议向您所在单位或所在地的保险咨询机构了解具体的调整情况。
根据粤人社规〔2019〕20号文件有关规定，2021年我省一级至四级伤残津贴人均调整额=4426元×（9.6%×0.7+2.6%×0.3）±综合调节额C1=331.95元±C1，其中C1确定为+23.05元，因此，《通知》确定2021年我省一级至四级伤残津贴平均调整额为355元，即平均调整比例约8.0%。
是的，1至4级工伤伤残津贴每年都会进行调整。
1.根据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金应该按照国家规定配置，保证工伤保险制度的健康运行，因此每年都会进行相应的调整。
2.此外，随着国家经济的发展和物价水平的变化，必要的调整也能够更好地满足工伤职工的需求。
3.此外，每年调整工伤伤残津贴也是国家政策的表现，能够更好地保障工伤职工的权益，改善工伤保险制度的运行和管理。
