2021年沈阳市工伤管理条例
沈阳市工伤管理条例是为了保障劳动者的合法权益，规范工伤认定、赔偿和救治等方面的管理而制定的法规。
该条例明确了工伤认定的标准和程序、工伤赔偿的范围和方式、工伤救治的责任和义务等内容。
同时，该条例也加强了用人单位的安全生产责任和职工的安全防护义务。通过实施该条例，可以有效保障劳动者的安全和健康，促进社会和谐发展。
沈阳市老工伤待遇的最新政策？
***相关规定中关于沈阳市最新工伤待遇的情况如下，《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
沈阳市2021年工伤津贴调整了吗？
第一伤残津贴每人每月缴纳标准一级伤残增加163元，二级伤残增加154元，***伤残增加145元，4级伤残增加136元，5级伤残增加127元，6级伤残增加109元。
第二供养亲属抚恤金每人每月调整标准配偶增加76元，其他亲属增加57元，孤寡老人和孤儿，在上述标准的基础上再增加19元。
第三生活护理每人每月标准。以2020年自治区城镇非私营单位就业人员平均工资没***标准。生活完全不能自理的，调整后的标准为3555元。生活大部分不能自理的，调整后标准为2844元。生活部分不能自理的，调整后的标准为2133元。能帮助到您吗？
辽宁省沈阳市企业补发养老金吗？
补发。
7月30日，记者从沈阳市社会养老和工伤保险管理局获悉，沈阳对121.2万名企业退休人员增加的基本养老金已全部发放完成，人均调资131.5元。
今年，辽宁省调整基本养老金的人员范围和时间为：2022年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员，从2023年1月1日起调整基本养老金。沈阳市对符合调资条件的121.2万名企业退休人员全面启动了待遇调整，人均调资131.5元，增长5.3%。目前，调资及补发额已经全部注入每一位企业退休人员社保卡（或***）中。
