社保卡含意外保险吗:社保卡含意外保险吗能报销吗?

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法律主观：社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务，而意外险是商业保险，不具有强制性。

不包含。社保主要是五险，就是：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、生育保险等，不包括意外险的。

虽然人身意外险也是一种保障，但它并不属于社保的范畴。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

意外伤害保险不属于社保范围。意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。

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1、除了以上这几种情况外，社保都是不会报销意外医疗的。在正常情况下，社保一般都不会报销意外医疗的，因为居民医疗保险和城镇职工医疗保险的报销范围中，因意外伤害而导致的医疗费用，是被排除在外的，所以大家要有所了解。

2、法律主观：不能。按照国家规定，居民医疗保险和城镇职工医疗保险的报销范围中，因意外伤害而导致的医疗费用，是被排除在外的。

3、因意外住院，如果所产生的医疗费用符合诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等标准的，社保会报销。当事人可以携带其社保卡在医疗机构或药品经营单位直接结算。

4、社会保险卡可以报销医疗费用，基本医疗保险可以支付的费用是药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的就诊医疗费用、购药费用等。对于应当从工伤保险基金中支付的、由第三人负担的、由公共卫生负担的如上费用，不属于医疗费用。

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5、意外事故医疗保险报销需要满足以下条件：持有有效医疗保险。只有在持有有效的医疗保险（例如社保、商业医疗保险等）的情况下，才能享受医疗保险报销；患病或受伤是因为意外事故导致的。

6、平安意外险提供的意外医疗限社保内报销，100元免赔额，经社保结算后按100%报销。意外医疗扩展报销自费药，赔付比例高：免赔额100元，经社保报销后按100％赔付，未经社保按90％赔付，含社保外用药。

1、学生医保卡只交纳医保，而单位的社保卡还包含五险。其他没有大的区别。两张卡的医保部分功能一致，学生社保卡只针对你在学校期间的医疗保障，毕业之后既然已经有了单位的社保卡，这张医保卡也就没用了。

2、两者性质不同学校发的社保卡，是城乡医疗保险，而一般有工作的居民上的社保卡是城镇职工医疗保险。

3、法律分析：学生医保卡只交纳医保，而单位的社保卡还包含五险。其他没有大的区别。两张卡的医保部分功能一致，学生社保卡只针对你在学校期间的医疗保障，毕业之后既然已经有了单位的社保卡，这张医保卡也就没用了。

1、意外险不属于五险一金，五险一金各自的内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。

2、单位上的五险没有意外险。五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。

3、五险一金不包含意外险。五险一金是指的是缴纳的社保。五险一金中，是不包含意外险的，因为它属于用人单位给予自己企业员工的一种保障性待遇。

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