鹤壁市失业补助金标准？
鹤壁失业补助金可申领6个月，根据失业人员参保缴费时长，发放不同金额的补助，补助标准详情如下。
鹤壁失业补助金能领6个月，补助标准如下:
一、补助标准
1.参保失业人员缴费满1年(含)以上的，按360元/月计发;
2.参保缴费满6个月不满1年的，按260元/月计发;
3.参保缴费不满6个月或领取失业保险金期满仍未就业的，按180元/月计发
二、温馨提示
1.失业补助对象为：领取失业保险金期满，且仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件(因本人原因解除劳动关系或参保缴费不足1年)的参保失业人员;
2.在2022年度内，失业补助金、临时生活补助不得重复享受，且领取期间不享受失业保险其他待遇。
3.失业补助金、临时生活补助应在末次参保地申领。
2021鹤壁五险一金最低标准？
2019-2020年鹤壁五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；
2022鹤壁社保缴纳标准？
1、社保缴费基数
（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）
（2）医疗保险：5360元-2***32元
（3）失业保险：3613元-26541元
（4）工伤保险：4713元-26541元
2022鹤壁市灵活就业缴费标准？
鹤壁市企业职工社会保险缴费基数参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年度鹤壁市城镇非私营单位在岗职工平均工资300％（11605元/月）确定，下限按照2017年度鹤壁市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60％（2321元/月）确定。 职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
2021鹤壁市五险一金？
2021年鹤壁五险一金交多少钱
五险一金交多少=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000
元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
2021年鹤壁五险一金最低标准交多少钱
养老保险按照2321元做为最低缴费基数;
五险包括1、 生育保险，2、养老保险金，3、医疗保险金，4、失业保险，商业保险。
一金包括 5、住房公积金 只要不管到什么单位上班，就有权利要求该用人单位签订劳动合同，给自己交五险一金，来保障自己合法权益和劳动权利，为自己争取到该享有的权益。
