安徽合肥年满55周岁对工伤理赔的影响？
会有影响。
因为根据《劳动保障监察条例》规定，年满55周岁的职工应当依法解除劳动合同，按照***规定的标准领取社会保险金，因此对于工伤理赔可能会受到一定的限制。
此外，根据《安徽省企业工伤保险条例》规定，享受工伤保险待遇的职工应当年龄在18岁至退休年龄之间，超过退休年龄的职工不再享受工伤保险待遇，因此年满55周岁的职工对于工伤理赔也会有影响。
在工作中应尽量避免发生工伤，保护自身权益，同时也要注意年龄限制，在合适的时间规划退休的事宜。
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2023合肥工伤十级赔多少钱？
合肥2023年十级伤残赔偿标准：
1、医药费：根据医疗费***确定;
2、营养费：30元/天
3、护理费：***.5元/天
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4、伙食补助费：30元/天
5、误工费：本人工资×具体误工月数
6、残疾赔偿金：
城镇标准：23114元×20年×10%=46228元;
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农村标准：8098元×20年×10%=16196元;
(注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按五年计算)
