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厦门市的社保跟莆田市的区别
1、厦门比较好。五险一金只是五险一金缴交的地方不一样，但是五险一金内容都是一样的，区别就是厦门缴交的每个月可以多领个1000元，但是莆田并没有这项，如果你可以在厦门缴费五险一金的话还是在厦门缴纳比较好一些。
2、厦门社保和福建社保是不一样的。根据查询相关***息显示，社会保障缴费基数不同，缴纳的社会保障缴费也不同，可以领取的社会保障缴费也不同。普通单位一般是福州市的社会保障。
3、厦门的社保卡在省内福建省联网的医院可直接刷卡使用，享受医保待遇，无需参保人员再拿回厦门审核报销。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
4、报销对象：参加厦门市医保的人员、及委托社保机构管理的各类人员(离休干部、12退休干部)，上述人员均简称参保人。
5、厦门城镇户口，可以自己办理社保缴纳，带上***、户口本、离职证明到户籍所在地的社保中心办理，一般包含养老和医疗两项，一般按照最低的缴费基数来缴纳，有些地区也会不同缴费档次供选择。
6、区别在于：厦门的政策相对来讲会比福州好很多哦。
莆田灵活就业人员社保交费时间
灵活就业社保缴费每个月30号或31号交。灵活就业社保缴费时间是每个月的最后一个工作日或者月底，具体以当地社保管理部门的规定为准。
灵活就业参保人员正常缴费是当月缴纳次月社保费用，每月20日之前存足费用，月底通过邮政储蓄账户划扣，即当月缴纳次月费用。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
每月20号。根据查询华律网得知，灵活就业社保常见的缴费时间都是在每个月的二十号钱进行扣费缴纳，而且缴纳的是次月的社保费用，且还是通过自动扣费，从所指定的***账户进行扣费。
灵活就业人员的养老保险缴费时间为每年的1月至6月和7月至12月。也就是说，灵活就业人员每半年需要缴纳两次养老保险费用。医疗保险。灵活就业人员的医疗保险缴费时间为每年的1月至12月。
莆田5000扣五险一金剩多少
1、法律主观：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。其中，养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元。
2、大概可以剩4000元左右，不过不同的城市缴费基数不一样，所以扣除的五险一金费用也是不同的。5000元的工资缴费基数一般是5000元，目前五险一金包含有五险和一金，五险的缴纳比例是缴费基数的26%，员工自己需要承担的只有10%。
3、工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
2019年莆田五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
1、莆田五险一金缴纳比例 养老保险 方面 单位缴费比例为18%，个人8%。 医疗保险 方面 医疗保险用人单位和职工个人缴费基数为职工上月 工资 额，目前单位缴费费率为6%，个人缴费费率为2%。
2、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
3、全省统一标准，五险是法定的，“一金不是法定的。莆田的五险一金缴纳比例如下：城镇职工养老保险按企业工资总额的单位18%、个人8%。医疗保险按企业工资总额的单位3%、个人2%。
4、这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
5、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。
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