单位不出失业证明，社保失业险如何开？
若单位不出具失业证明，您仍然可以申请社保失业险。以下是一些可能的解决方法：
1. 与单位协商：首先，您可以与单位进行沟通和协商，解释您需要失业证明的原因，并请求他们提供相应的文件。如果有可能，尽量取得单位的合作和支持。
2. 联系社保部门：如果无法取得单位的合作，您可以联系当地社保部门，咨询关于申请失业保险的具体要求和程序。他们通常会为您提供必要的指导和建议。
3. 提供其他证明材料：如果单位无法提供失业证明，您可能需要准备其他替代的证明材料，以证明您的失业状态和符合社保失业险的条件。这可能包括您的离职通知、劳动仲裁裁决书、解雇证明或其他与失业相关的文件。
4. 寻求法律援助：如果情况严重并且您需要***取法律行动，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师并寻求他们的指导和帮助，以确保您的权益得到保护。
如果你的单位不出具失业证明，你可以尝试以下几种方式：
1. 向人力***部门或财务部门咨询是否可以出具其他证明，例如离职证明、工资单等。
2. 向当地社保部门咨询是否有其他途径开具失业证明，例如提供银行流水、劳动仲裁部门的仲裁裁决书等。
3. 如果以上方法都无法解决问题，你可以通过***单位来获取失业证明。在这种情况下，你需要收集证据证明单位拒绝给你出具失业证明，并联系律师寻求帮助。
总的来说，如果单位不出具失业证明，你需要积极与相关部门沟通，寻找其他证明方式，并尽可能地收集证据，以便在需要时维护自己的权益。
1、失业登记证应该在当事人的原用人单位（失业前的）申请开具； 2、办理时：当事人本人的有效***、所在单位出具的终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明、经办机构规定的其他材料等； 3，办理失业金的领取手续（参考我国《社会保险法》第五十条的规定）。 《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
如果单位不出具失业证明，可以按照以下步骤开启社保失业险：
1. 了解政策规定：不同的国家和地区对于社保失业险的开启可能有不同的要求和程序，请先咨询所在地区的社保相关部门或者人力***部门，了解具体的政策规定。
2. 准备个人资料：根据政策规定，准备个人***件、劳动合同、工资单等相关证明材料。
3. 填写申请表格：根据要求，填写社保失业险的申请表格。表格一般包含个人基本信息、就业信息以及声明等内容。
4. 提交申请材料：将填写完整的申请表格和相关证明材料提交至社保局或人力***部门，按照要求进行递交。
如果单位不提供失业证明，你仍然可以开具社保失业险证明。以下是一些常见的方法：
1. 社保局查询：你可以向所在地的社保局咨询并提供自己的***、社保卡等个人信息，请求他们帮助查询你的社保缴纳情况，并开具社保失业险证明。他们通常会根据你的缴费记录提供相关证明文件。
2. 社会保险电脑打印：有些地方的社保局或社保中心设有自助查询设备，你可以前往该处使用自助查询机，通过自助操作获取相关的社保失业险证明。需要注意的是，不同地区可能有不同的办理方式，具体情况最好向当地社保机构咨询。
3. 申请社保查询报告：你可以向社保局或社保中心递交书面申请，要求他们提供你的社保缴费记录和失业险相关信息的查询报告。一般来说，填写申请表并提供个人信息、***明等材料即可办理。
请注意，具体办理方式可能因地区而异，建议你咨询当地的社保局或社保中心，了解具体的操作流程和所需材料。
