2019年安徽省工伤保险条例？
第一条为了实施***院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
本省行政区域内各类企业的职工和个体工商户的雇工(以下简称职工)，均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条县级以上人民***劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
劳动保障行政部门设立的经办工伤保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)，具体承办工伤保险事务。经办机构所需业务经费由本级财政承担。
第四条安全生产监督管理、卫生、财政、地税和其他有关部门在各自的职责范围内，做好工伤保险的有关工作。
***及有关部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、有关部门和用人单位的意见。
第五条用人单位应当建立健全安全生产责任制，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。对工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于较低的用人单位，可给予奖励。奖励办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。
安徽省工伤管理条例？
安徽省的工伤管理条例是安徽省***颁布的一项法规，旨在规范和管理安徽省内的工伤保险工作。该条例规定了工伤保险的基本原则、参保范围、工伤认定、工伤待遇、医疗救治、法律责任等方面的内容。
具体来说，该条例规定了以下内容：
1. 参保范围：规定了应当参加工伤保险的用人单位及其职工的范围和条件。
2. 工伤认定：规定了工伤认定的程序和要求，包括职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当在规定时间内提出工伤认定申请等。
3. 工伤待遇：规定了工伤职工的医疗救治、伤残津贴、丧葬补助等工伤待遇的标准和支付方式。
4. 法律责任：规定了用人单位和职工在工伤保险工作中的法律责任和处罚措施。
总的来说，安徽省工伤管理条例的出台，有利于保障职工的合法权益，促进用人单位的安全生产，推动工伤保险事业的健康发展。
安徽省工伤赔偿条例是怎样的，有谁知道，谢谢？
1、工伤赔偿金和户口没有直接关系的。2、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
