违规操作的工伤，工人本身要承担责任吗?这个责任怎么分？
一、违规操作工伤，不影响工伤保险待遇，但会因为违章操作受到处罚。
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二、按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险实行无过错责任保险，职工不因为本身过错影响工伤保险待遇，在享受工伤保险待遇上，不划分责任。
三、按《安全生产法》第一百零四条、***院办公厅《关于加强安全工作的紧急通知》（ 国办发明电 [ 2004 ] 7 号）第四条规定，工伤职工违章操作造成事故的，用人单位应当对其进行处罚。 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
违规操作有工伤赔偿吗？
违规操作不影响工伤保险待遇。 我国工伤保险实行无过错责任赔付，不因工伤职工本人过错而影响工伤保险待遇，工伤职工违章操作导致事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。 但职工违章操作造成事故，有关机关可以按照安全生产法律法规追究责任，用人单位可以按照依法制定的规章制度对其进行处罚。
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