今天给各位分享工伤保险条例先工伤的知识，其中也会对工伤保险先行支付规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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受伤后先报工伤还是先意外险
1、法律主观：工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。 二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同： 先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。
2、工伤险会负责相关的医疗费用和赔偿。如果患者是工伤险被保险人，并且患者的就诊事故被认定为工伤，相应的医疗费用会先由工伤险进行报销。
3、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。先报商业保险，再报销工伤保险，我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗费用。
4、法律分析：先报工伤比较好。员工因工作原因受伤属于工伤，公司要主动申请工伤，承担工伤保险责任。依法支付相应的费用，在停薪期间原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
先报工伤还是先报商业保险
工伤是一定要申报的。如果商业保险与工伤保险不冲突的话，再考虑申报商业保险。 工伤保险是法律强制的，如果企业不申报工伤保险，员工自行申 请的话，相关医疗费用要由企业全部承担。工伤保险和商业保险，不冲突，各自走程序。
所以，当员工发生人身意外伤害事故，并且被认定为工伤的，可以同时要求商业保险和工伤保险。最后，员工发生意外伤害事故后，报完工伤保险后，不给商业保险理赔的，经协商后也不肯给的，那么建议可以积极去******保险公司。
工伤保险先报。工伤发生在工作场所或在工作时间内，应首先向工伤保险机构报案，并按照工伤保险的相关规定进行理赔。
工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
公司受伤,是先做伤残鉴定还是先报工伤
1、在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残 在公司受了伤的，劳动者应该先申请工伤认定，认定为工伤后，如果构成了侵犯的，再做劳动能力伤残鉴定。
2、如果申请了工伤认定且被认定为工伤的，则进行工伤鉴定（即劳动能力鉴定）。如果没有申请工伤认定，或经认定不属于工伤的，则进伤残鉴定。
3、需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定，伤残鉴定即劳动能力鉴定。向人力***和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
4、法律分析：劳动者受伤以后，应该先做工伤鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿，至于受伤之后多久可以做工伤鉴定要看是公司提交鉴定申请还是自己提交鉴定申请。
工伤赔偿的先后顺序是
不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。
法律主观：交通事故导致工伤，在法律上是没有赔偿顺序的规定的，被害人一般会获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人 单位不赔偿 其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先 申请劳动仲裁 ，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民******，没有经过仲裁裁决的，一般***是不予受理的。
工伤赔偿款赔偿方式 发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。所以是分两次到账的。
受害人可以同时请求工伤赔偿和交通事故赔偿，也就是说受害人可以兼得两个赔偿，没有先后顺序。
论建立工伤预防优先的工伤保险制度?
1、随着《工伤保险条例》的实施，工伤预防提上了工作日程，我国工伤保险制度改革的重要目标之一，就是要建立体现以人为本理念的预防优先的工伤保险制度。做好工伤预防工作，具有十分重要的意义。
2、主动参加工伤保险，减少工伤事故带来的损失。尽管企业***取了预防工伤事故的措施，但仍可能会发生工伤事故，为了减少工伤事故对员工个人带来的生理和心理伤害，降低企业因工伤事故带来的经济损失，企业应参加企业工伤保险统筹。
3、工伤预防是对工伤事故发生的事前防范，是工伤保险主要任务和积极功能之一。工伤预防是工伤保险制度“预防、康复、补偿”三位一体制度体系的重要组成部分，是工伤保险的优先事项。
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