今天给各位分享脚骨折工伤保险条例的知识，其中也会对脚骨折了工商大概能赔多少钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、双脚脚跟骨折工伤能赔偿多少?
- 2、脚趾骨折工伤赔偿标准
- 3、脚踝骨折工伤认定标准及赔偿
- 4、脚面骨折工伤赔偿标准
- 5、脚趾骨折赔偿标准
- 6、工伤脚趾骨折怎么赔偿
双脚脚跟骨折工伤能赔偿多少?
先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间。劳动者的身体在工作或劳动中受到伤害的，我国的法律规定这类劳动者的伤害一般作为工伤处理。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，如果发生脚跟骨折工伤，可以申请医疗费、津贴和补偿金。具体金额取决于工伤程度，一般医疗费在1000-5000元之间，津贴在200-800元之间，补偿金在2000-10000元之间。
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。
您好，脚后跟粉碎性骨折估计工伤伤残为9或者10级。除了医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期工资外，还有一次性伤残补助金，为9个月本人工资，10级伤残为7个月本人工资。
法律分析：脚后跟骨折算10级工伤，按照10级工伤标准赔偿。
法律分析：从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。
脚趾骨折工伤赔偿标准
二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
如果继续在单位工作，不辞职的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资；如果选择辞职的，享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
住院伙食补助费 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。
脚踝骨折工伤认定标准及赔偿
1、因工伤造成脚踝骨折时，主要赔偿以下项目：医疗费、伙食费、康复费、护理费等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
2、工伤骨折赔偿标准主要由以下三部分组成： 伤残赔偿金：根据伤残程度和工资水平确定，一般为受害人工资的30%至60%不等。伤残程度评定***用《工伤职工伤残程度鉴定标准》。
3、三踝骨折九级赔偿标准为九个月的工资。工伤赔偿标准，具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
4、法律分析：脚踝骨折一般属于10级伤残，如果是工伤的，按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿，赔偿数额按照本人工资计算。
脚面骨折工伤赔偿标准
1、员工在工地工作过程中，发生事故受伤导致脚骨折，是根据工伤流程进行执行，根据伤残等级计算赔偿金额。伤残等级是申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。工伤流程如下：申请工伤认定。
2、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
3、一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。而《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。
4、法律分析：工伤造成劳动者脚面骨折的，劳动者要进行伤残的鉴定才能确定赔付的金额，如果没有造成伤残的，一般只能赔付医疗费、营养费等的费用。(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。
5、有的工友受伤后，由于自身知识有限，并不知道赔偿标准，也可能怕麻烦，不去鉴定工伤，也就不能申请工伤赔偿，只能自己承担各项费用。
脚趾骨折赔偿标准
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
脚趾骨折交通事故索赔交通事故发生后，责任认定一般以交通事故责任认定书为准，交警会给交通事故责任认定书，赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费等等，协商不成，可以向******。
如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔10万元左右，九级应赔19万元左右。 但是，必须要：应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先 申报工伤认定 ，千万不能过期。才能报名做 伤残等级鉴定 。
一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。而《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。
工伤脚趾骨折怎么赔偿
而《四川省工伤保险条例》中对9级伤残的赔付标准是：一次性伤残补助金：8个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：计发8个月。一次性工伤医疗补助金：计发2个月。
脚趾骨折工伤赔偿金额需要看伤残鉴定的等级和本人工资来计算。如果骨折判定为十级伤残，主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
法律主观：如果是工伤的话，只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔10万元左右，九级应赔19万元左右。
脚趾骨折的一般被认定为伤残十级，可以领取一次性工伤医疗补助金为7个月的本人工资，和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。如山东省，为8个月的工资。
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