两清单一措施内容？
两个清单是指依据严规矩，强监督，转作风这项政策要求，对照自身在生活工作中的表现，找出不足或者是需要提高的地方，罗列出来，分析产生问题的原因，最后制定方案解决。
一个措施:加强政治生态建设工作措施。
主要职责：贯彻中央、中央巡视工作领导小组和省委、省委巡视工作领导小组以及市委、市委巡察工作领导小组的决策和部署，向省委巡视工作领导小组办公室和市委、市委巡察工作领导小组报告工作情况。
两个清单”其一包含问题隐患、涉及层面、整改措施、整改时限、责任单位和整改进展6个项目；其二包含制度措施名称、责任单位、完成时限、主要内容和工作进展5个项目。“两个清单”以正式文件形式下发全省市场监管部门，并要求各地每月月底报送工作进展统计表及“两个清单”。
各级市场监管部门指导企业自查、开展监督检查，将工作推进过程中发现的突出问题和重大隐患同步列入清单管理。
两清单”是落实全面从严治党要求，对照中央八项规定精神和省委、省***有关规定，从改进调查研究、加强直接联系群众工作，精简会议活动，精简文件简报，规范因公出国（境）管理。
改进新闻报道，严格执行履职待遇各项规定、厉行勤俭节约，落实作风建设主体责任等7个方面，分别提出40条具体要求，对省市领导班子及其成员贯彻中央八项规定精神，深入推进作风建设明确了要求，明示了任务，明晰了责任。
“两清单”涉及中央八项规定的各个方面，涵盖省市领导班子及其成员调查研究、出国（境）、新闻报道、办公用房、公务用车、公有住房、医疗保健等工作生活的诸多领域，是省市领导班子及成员改进作风的“承诺书”，是工作生活的“铁规矩”、“硬杠杠”。
“一措施”是根据干部管理权限，将省辖市党政领导班子及其成员、省直单位领导班子及其成员作为考核对象，对考核内容和方式、考核步骤、考核结果确定、考核结果运用等作出明确规定。
乡镇公务员都有什么职位？
乡镇公务员职位有：办事员以及科员两者。两者都定位为非领导级干部，但是级别各不相同，科员：九至十四级。办事员：十至十五级。一般来说如果是参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级这一说法的。定级是在试用期过后才出现的。
乡镇公务员职位有：办事员以及科员两者。两者都定位为非领导级干部，但是级别各不相同，科员：九至十四级。办事员：十至十五级。一般来说如果是参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级这一说法的。定级是在试用期过后才出现的。
分类：办事员、科员。
定位：非领导干部。
级别：科员：九至十四级。
办事员：十至十五级。
一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级。
试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。（根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。）转正后级别为15级。
乡镇公务员的职位有党政办、党建办、财政所、纪委办、社会治理办、民生事务办和经济发展和乡村振兴办等。
1、党政办
负责各种办公室的常规工作，写发简报，收发文，低碳环保工作，各种领导安排的工作，比较杂乱。
2、党建办：负责党务上的一切工作，比如觉员的转入转出，打卡系统，写稿子，创文，宣传，对接都门主要是组织部，其次是宣传和文明办。
3、财政所：负责单位的工资，绩效，社保医保那些的办理，还有单位账户的转入转出，对接的就只有财政局。
4、纪委办：负责处理调查村民投诉，比如村干部的作风不规范，或市纪委监委需要查案子，要调查，主要就是对接的纪委监委。
5、社会治理办：负责社会治安综合治理、平安建设、***维稳、矛盾化解、司法、法治建设、统战和民族宗教、维稳防邪、缉枪治爆、铁路沿线整治、自主搬迁等工作。
