社保可以缓缴多久？
参保单位申请缓缴的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费单位缴费部分最迟应于2022年12月25日前缴清。职工个人应缴纳部分，参保单位应依法履行代扣代缴义务，每月按时足额缴纳。未按时缴纳的，将从应缴次月起正常加收滞纳金。
2022年上海社保可以缓缴多久？
2022养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。
信息来源：人力***社会保障部举行的2022年一季度网上新闻发布会，官方答复如下↓↓
社保缓缴的意思？
是指企业因为生产经营临时性的困难，向社会养老保险征缴部门提出***社保的申请，有的地方可能还需要提供一定的担保，经社会养老保险部门审批以后，可以暂时不用缴纳社会养老保险的一种行为。
***时间到期后，***单位必须及时足额补交拖欠的社会养老保险。
所谓的社保缓缴就是指因为某些原因，推迟了社保费用缴纳时间的意思。比如说因为受到了疫情的影响，为了缓解当地中小企业缴纳职工社保费用的压力，人社部门就做出了允许中小企业暂缓缴纳职工社保费用的决定，以帮助企业在疫情期间度过难关。
如下
特困行业缓缴社保费政策具有专门指向性，属于相关行业的，可以适用缓缴政策。按照缓缴政策规定，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业可以申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费的单位应缴纳部分。按照行业划分，超市属于零售行业，可以享受缓缴政策。这里的企业是指5个特困行业中的所有企业，这一点与以往向中小微企业倾斜的政策有所不同。
“缓”字面意思为“延迟”。
“缓缴”就是延迟一段时间缴纳，一般这个时间都是有规定的，而且时间段内也是有要求的。
餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等五个特困行业阶段性缓缴企业社保费政策出台以来，社会各界尤其是用人单位和参保人员都十分关注，可以通过12366服务热线或网上留言等方式，咨询了解有关政策口径和征管操作问题
意思是确实有困难的，可以暂缓缴纳社保。
缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业规则缓缴。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行好代扣代缴义务。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在，2023年全省个人缴费基数，上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
缓缴社保期间发生工伤怎么办？
缓缴工伤保险费期间，不影响参保职工享受工伤保险相关待遇。未办理参保手续的职工发生工伤，工伤保险待遇由用人单位支付。缓缴期满后，未按规定补缴工伤保险费的，工伤职工的待遇由用人单位承担。
缓缴期内职工发生工伤，企业正常申报待遇，其工伤保险权益不受影响。
缓缴政策适用于今年一季度生产经营困难企业以及餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输（五类）行业企业；以单位方式参保的有雇工个体工商户参照企业办法缓缴。
特困行业企业缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，企业根据自身经营状况可申请不同的缓缴期限，已缴纳4月份费款的，可从5月份申请缓缴，缓缴期可顺延一个月；困难企业缓缴期限最长6个月。
