嘉兴失业补助金每个月能领多少？
修改后的《条例》规定：失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资标准的百分之九十。自2022年8月起，我市失业保险金标准从最低工资的80%提升至90%。
嘉兴市失业保险金标准从原来的1656元/月调整为1863元/月，增加了207元/月。生育补助金等其他失业保险待遇发放标准也同步提高。
嘉兴失业保险金领取次数根据嘉兴本地失业人员失业前缴纳失业保险年限计算，且嘉兴本地失业人员领取嘉兴失业保险金的最大次数为24个月，失业保险金的发放标准为嘉兴最低工资标准的70%-90%，，
小米公司五险一金比例？
每个企业缴纳的五险一金的比例都是不一样的，但是缴纳的养老保险基数基本上都是按照60%来进行缴纳的，小米公司缴纳的五险一金的标准应该是养老保险企业缴纳19%和个人缴纳8%，医疗保险企业缴纳8%，个人缴纳1%。
失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%。生育保险企业缴纳0.5%~1%。
工伤保险是企业缴纳，个人不需要缴纳，生育保险也是由企业来进行缴纳，个人是不需要进行缴纳的，那么企业缴纳的养老保险越高，退休了以后个人领取的养老金就越多，因为企业缴纳的养老保险的比例是按照个人社保基数工资来决定的，个人社保基数越高，那么个人账户里面的钱就越多，个人账户的钱越多，退休了以后领取的养老金就越多。
目前五险一金个人缴纳部分的比例通常是：养老保险8%、医疗保险2%、工伤保险1%、住房公积金8%合计19%。一些企业公积金缴纳比例可能更高，国企通常是12%，合计达到23%。按照19%缴纳五险一金的话，税前7200元须缴纳1368元，余额5832元须缴纳个人所得税128.2元，税后实发工资为5703.8元。按照23%缴纳五险一金的话，税前7200元须缴纳1656元，余额5544元须缴纳个人所得税99.4元，税后实发工资为5444.6元。通常公司支付的其它***性收入不计入计算五险一金的基数，但现金收入和一些实物收入需要缴纳个人所得税，这些收入通常包括餐补、交通通讯补贴、过节费、防暑降温费和其它***。另外，有一些代缴纳项目如补充商业保险的个人分摊额、公司垫交的考试费用、个人先支付以后由公司补贴的考试费用等等，是在税后收入中扣除的。值得注意的是，五险一金的计算基数是根据前一年的平均收入作为计算基数的，这些收入包括工资、奖金和其它收入，因此不能直接根据目前的税前工资计算。尽管法律规定有一定原则，但各家公司的计算方法可能存在一定的差异。具体可以详细咨询人力***部负责员工***的相关人员。
2016年女性参加生育保险的人数？
2016年全国女性就业人员占全社会就业人员的比重为43.1%，其中城镇单位女性就业人员6518万人，比2010年增加1656万人。
2016年公有制企事业单位中女性专业技术人员1480万人，比2010年增加211万人，所占比重达47.8%，提高2.8个百分点;其中女性高级专业技术人员161万人，比2010年增加59.3万人，所占比重38.3%，提高3个百分点。
2016年企业董事会中女职工董事占职工董事的比重为39.9%，企业监事会中女职工监事占职工监事的比重为40.1%，比2010年分别提高7.2和4.9个百分点;企业职工代表大会中女性代表比重为28.7%，略低于2010年0.3个百分点。
2016年女性参加生育保险的人数达8020万人，比2010年增长49%。2016年，参加城镇职工基本医疗保险的女性1.4亿人，比2011年增长21.5%;参加城镇居民基本医疗保险的女性1.9亿人，比2011年增长了1.5倍。
2016年全国参加城镇职工基本养老保险人数3.8亿人，其中女性1.8亿人，占比比2010年提高3个百分点;2016年，参加城乡居民基本养老保险人数5.1亿人，其中女性超过1.7亿人。
