大连工伤保险条例全文？
大连工伤保险条例赔偿标准1到10级，一次性伤残补助金，用一级伤残本人工资的27倍，二级伤残是本人工资的25倍，***伤残是本人工资的23倍，四级伤残的本人工资的21倍，七伤残本人工资的18倍，六级伤残本人工资16倍，七级伤残本人工资的13倍，八级伤残本人工资的11倍，商城本人工资的9倍，一伤残本人工资的7倍！
辽宁省工伤保险条例？
《辽宁省工伤保险条例》是辽宁省人民代表大会常务委员会于2001年1月12日制定的一项法规。其主要内容如下：
第一章 总则
第一条 规定了本条例的目的、对象、适用范围和法律效力等基本内容。
第二章 征收和使用工伤保险费
第二条 规定了工伤保险费的征收原则、范围及比例等。
第三条 规定了规模较小的工业企业及其他单位的工伤保险费的征收和使用办法。
第三章 工伤保险待遇
第四条 规定了工伤保险基本待遇和补充待遇的标准和计算方法。
第五条 规定了工伤保险伤残津贴和一次性伤残补助金的标准和计算方法。
第六条 规定了享受工伤保险待遇的程序和要求。
大连工伤赔偿标准？
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
大连工伤九级赔偿标准？
根据《工伤保险条例》规定，工人发生工伤时，应及时报告用人单位并到当地劳动保障部门进行申报。
医院出具的工伤鉴定结论为九级工伤，其计算公式为：工伤职工月平均工资×80%×工伤评定等级系数。九级工伤系数为800%，即工伤职工可获得月平均工资的8倍作为赔偿金。
如月平均工资为5000元，那么工伤九级的赔偿金为40,000元（5000元×80%×800%）。
大连工伤保险缴费申报流程？
1.登录电子税务局首页，点击左侧栏【特色业务】-【社保费管理】。或点击【我要办税】-【社保费管理】找到社保费相关功能
2.点击【管理服务】-【核定信息】
3.进入功能页面后，“费款所属期”默认为当月，系统会自动带出工伤保险的险种信息，在蓝色框中填入已在工伤保险经办机构核定的缴费数据，点击【保存】完成操作。
4.打开【社保费申报】—【用人单位社保费申报】
5.系统自动带出已录入的工伤保险核定信息，申报即可
6.打开【单位社保费费款缴纳】功能进行缴纳费款，系统自动带出缴费信息，选中缴费信息后选择【三方协议缴款】或者【银行端缴款】任一方式缴款
1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的***原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，***复印件。
2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。
3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。 综上可以看出，办理工伤保险的流程并不复杂，首先需交齐必备证件，然后登记，审核后就可以享受到这一保险保障了。
