岗前实训该由买意外保险:岗前实训该由买意外保险公司做吗?

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私营企业老板不给员工交工伤意外保险并且不签订劳动合同这是违法的。单位不为员工缴纳社保，当然是不合法！《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

要怎样买保险比较好？一般所说的实习，是学生在校期间到用人单位进行实际工作锻炼。实习期间，学生的身份仍是学生，与企业之间不签劳动合同，即便实习生朝九晚五，工作方式类似于全日制用工人员，通常也认为不是劳动关系。

不需要，但是，根据法律规定，用人单位满一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，要每月支付两倍工资，单位没有缴纳社保，可以向社会保险部门投诉，要求单位及时补缴。

孩子在学校骨折了，学校有责任吗，孩子没有在学校交保险一般来说，发的钱不多，学校是不会赔的，除非你找***。一般在学校的学生都要买学平险，保意外伤害的。一年才1百多。

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需要给员工上社保。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。

至于意外险，这属于商业保险，应该是公司为员工投保的（考虑到你们的工作性质），但让员工承担一半这显然也是不合理的。

1、所以，一般情况下，在企业或单位上班，意外险一般是由企业或单位买单。题主所提到的协议属于无效协议，不符合用工规定，如出险工伤事故，雇主也是有责任的。

2、意外险是由公司交的，只要你在单位工作，签劳动合同，你的单位就要给你交社保，同时也给你交意外险，这是国家规定的。

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3、死亡保险金受益人是其家属（继承人）。综上所述，给员工买意外保险建议购买团体意外险，劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的赔偿，用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。

1、学生自己交费的保险是学平险（属于学生自己购买的意外险），发生保险事故后赔偿给学生。

2、由学校购买的保险一般是指校方责任险，由学校作为投保人，主要可以保障因为校方过失而导致学生伤亡的事故以及财产损失，可以由保险公司来运行赔偿。

3、校方责任险由学校投入，学生不用支付任何费用。学生在学校内发生意外事故，如学校安排学生集体活动时发生的安全事故，学校食堂中毒***等。如果意外事故是由于校方责任造成的，其赔偿责任将由保险公司承担。

4、您好！学平险全称“学生平安保险”，一般学生入学就由学校代收保费，被保险人只需交纳几十元的保费就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障。是少年儿童投保范围最广，最普遍的一种保险。

5、是由学校统一购买的。意外伤害险保险对象：保障范围比较广泛的团体意外伤害保险和人身意外伤害保险，期限通常为一年，除违法犯罪造成的身故和残疾以外，只要是因为各种意外事故造成的身故或残疾，都是保险责任。

您提到的学校要求实习的公司给你们够买的保险没有写具体名称，我推测有以下几种可能：社保。由于您还在实习期，不能签订劳动合同，公司是无法给您购买社保的，所以这个选项排除。团体意外险。

您好！作为公司的实习生，实习期间公司不给买保险，因此，日常工作与生活中的压力与风险是较大的，由于没有社会保险的保障，一旦不幸发生意外，对未来乃至整个生活的影响是非常巨大的。

但实习生是很有必要自己买份保险来保障自己的。对于刚刚参加工作的实习生来说，可能遭遇的意外风险较多，且一般公司不会给实习生办理社保，因此专家建议实习生需加强自身商业保险保障***。

学校的实习生，依然属于在校生，不属于单位的职工，尚不具备劳动关系，不能参加社会保险，也不享受社会保险待遇，至于商业保险，随单位规定。

大学生在实习期内，一般单位是不会购买五险一金的，毕业生没有拿到毕业证，不属于正式的劳动关系，所以在实习期间购买的实习责任险，也是对实习生的一份保障。

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