今天给各位分享贵阳社保失业保险金的知识，其中也会对贵阳市失业保险缴费比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、贵阳2022年12月失业补助金发放时间
- 2、2020-2021年贵阳五险一金缴纳比例基数及最低标准
- 3、贵阳市失业补助金每月几号发放?
- 4、贵阳市失业金领取条件及标准2023
- 5、贵阳五险一金缴费标准2021
贵阳2022年12月失业补助金发放时间
1、年1月15号发。一般情况下，每月15日失业补助金按月发放，从申领之月起计发，每月15日为系统发放日，如遇节***日按期提前，15日前新登记申领并审核通过的失业人员失业补助金当月发放。
2、阶段性失业补助金，最长可享受6个月，按月发放。
3、年失业补助金还有吗？还有，截止是2022年12月31日，人社部规定2022年的失业补助金、临时生活补助继续发放。失业保险参保人员2021年1月1日以后失业的，只要符合条件的，可在2022年12月31日前申领失业补助金。
4、失业补助金的审核时间一般需要5天，如果碰上人多的时候，或者是提交的资料不齐全等情况时，都会影响到补助金的发放时间，但是最晚也会在一个月内审核完毕，用户只需要耐心等待即可。
5、一般在每个月的15号发放到卡里。经核查确认当月签字认定成功，本月的失业保险金已划拨到个人账户。因银行转账可能推迟，在本月底还未领取到失业保险金的话，请在下月初再次查询。
6、也就是说，失业补助金一般是当月申请次月发放，审核时间一般在5个工作日左右。如果是申请人较多或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。
2020-2021年贵阳五险一金缴纳比例基数及最低标准
1、以下是我整理的2020年贵州五险一金相关内容。
2、养老保险、失业保险、工伤保险 参加养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 缴费基数最低和最高标准分别为3396元和16988元。
3、该地五险一金的最低标准如下：养老保险最低缴费金额：4115乘以百分之60乘以百分之20等于498元。医疗保险最低缴费金额：4115乘以百分之60乘以百分之10等于249元。
4、法律分析：用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。
贵阳市失业补助金每月几号发放?
1、一般情况下，是在月中15号左右或者月尾30号左右到账。对于不符合条件继续领取失业补助金的用户，社保经办机构查询之后将及时主动停发。 失业补助金一般如果以社保卡的形式发放的话，是发放到社保卡的金融账户里面去。
2、贵阳阶段性失业补助金没有固定到账日期，但每个月都会发放；具体时间根据每个人办理生效的时间决定。
3、贵阳阶段性失业补助金没有固定到账日期，具体时间根据每个人办理生效的时间、人社局具体情况等因素决定。但贵阳市失业补助金按月发放，每个月都会发放。
4、法律主观：一般是在月中或者月尾发放，即在15号左右或者30号左右发放。失业人员同时具备以下条件，即可享受 失业保险 待遇：按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。
贵阳市失业金领取条件及标准2023
可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
失业保险领取条件：社会保险连续缴纳满一年以上，在失业前最后一次工作中累计缴费满6个月及以上。不因本人原因导致的失业，包括企业裁员、停产、破产等经济性原因造成的失业。
失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。
年失业补助领取条件：用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年；非本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
法律主观：失业补助金领取条件及标准： 领取条件： （1）领取失业保险金期满仍未就业的。 （2）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足一年的。
贵阳五险一金缴费标准2021
养老保险、失业保险、工伤保险 参加养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 缴费基数最低和最高标准分别为3396元和16988元。
该地五险一金的最低标准如下：养老保险最低缴费金额：4115乘以百分之60乘以百分之20等于498元。医疗保险最低缴费金额：4115乘以百分之60乘以百分之10等于249元。
住房公积金 参加住房公积金的职工按上年度月平均工资作为确认基数。 缴费基数最低不得低于1680元，最高不得超过18670元。
法律主观：5000五险一金扣多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
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