山西工伤保险赔偿标准？
一.一级至四级赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;***伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。
2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。
二.五级、六级工伤赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)
2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)
三.七级至十级伤残待遇赔偿标准
享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
四.工亡赔偿标准
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
根据山西省工伤保险条例，工伤保险赔偿标准包括两部分：
一是工伤医疗费用，根据实际治疗费用进行报销，最高不超过当地职工医疗保险基金支付的限额；
二是工伤伤残津贴，根据工伤程度和职工工资进行计算，分为一级至十级，每级对应不同的津贴标准。此外，对于因工死亡的职工，还有一次性丧葬补助金和抚恤金。具体赔偿标准可根据山西省工伤保险条例进行查询。
1. 根据山西省的工伤保险规定，工伤保险赔偿标准是相对较高的。
2. 这是因为工伤保险是为了保障工人在工作中发生意外伤害时的权益，所以赔偿标准相对较高，以便能够有效地帮助工人恢复健康和生活能力。
3. 根据山西省的工伤保险规定，赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助金等多个方面，具体金额会根据伤残程度和工资水平等因素进行计算。
同时，山西省还设立了一些特殊补助金，如一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金等，以进一步保障工人的权益。
山西省2021工伤津贴调整文件？
伤残津贴按伤残等级定额增加，一级至六级伤残每人每月分别增加170元、160元、150元、140元、130元、120元。
1996年10月1日前因工致残职工，完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力的每人每月分别增加155元、125元。
在此基础上，对伤残津贴和养老金偏低的1-4级和完全丧失劳动能力工伤人员给予适当倾斜，即按上述标准增加伤残津贴或按2020年退休人员基本养老金增加标准增加基本养老金后，每人每月低于2570元的予以补齐。
2020年山西省工伤伤残津贴调整吗？
调整
2020年对山西省工伤职工的伤残抚恤金、工伤抚恤金和抚恤金，进行调整。
一级伤残补助每月增加一百九十五元，二级伤残补助每月增加一百八十五元。
已按规定结清工伤保险待遇、解除工伤保险关系的人员，不纳入本次调整范围。
按规定增加基本养老金后，月基本养老金达不到二千五百二十元的，对因工伤完全丧失劳动能力的离退休人员，工伤保险基金应当补足二千五百二十元元。
今年山西***工伤护理费涨多少？
根据山西省人力***和社会保障厅发布的通知，自2021年7月1日起，山西***工伤护理费将上调至每人每天22元，比原来的20元每人每天增加了10%。这一涨价决定是为了适应工伤护理服务的需求，并提高职工的工伤待遇。此次涨价将给受伤职工和企业增加一定的经济负担，但也是为了更好地保障职工的权益和***。
