买了意外保险可以领补助金吗？
意外险分为意外医疗和意外伤残，投保商业医疗险以具体产品提供的保险责任为准，若是仅提供意外医疗、住院津贴等报销型保障，那么，就没有伤残补助金；若是有意外身故、伤残保险金保障，那么，保险公司需要根据合同约定给付保险金。
消费者在投保时，一定要仔细阅读保险条款，明确保险责任和免责情形等。
买火车票的隔离津贴怎么领取？
这个就相当于是一个保险，现在疫情还在继续，另外加15元，***如你去目的地后，被隔离了，会有津贴补助给你，现在全国大部分地区都是低风险区，所以没必要购买，除非你是从国外回来的，买了才划算，不过国外的估计也没有这个津贴了，毕竟大部分国外回来的都要隔离，这样子话，保险公司会亏本
买火车票还有隔离津贴吗？
哪里这么好啊！
如果您是因私被隔离，费用是自负的，如果您是因工被隔离那么隔离费用是可以由公司负担的，如果您是由于社会原因被隔离，费用是由***负担的，不管费用由谁来出，需要被隔离的话还是要积极配合的。
火车票隔离津贴险属于意外险，也是正规的保险，如果发生合同约定的保险事故，也是可以正常理赔的。
很多人都会觉得现在国内疫情控制的那么好，因此没有必要购买。
国内疫情防控好是没错，不过别忘了每天都还有成千上万的人入境，每天都会有境外病例输入，而且******不断在变异，目前流行最广的就是德尔塔变异***，会让疫苗保护效率降低。
个人缴纳意外险和公司补助比例？
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
意外险它不是强制的，因此个人购买意外险与公司是否补助没有关联。效益好的公司会给员工购买意外险，甚至很多其他保险，比如重大疾病，不用员工个人出钱的，像我们单位就是每年给职工购买有。如果单位一般般，没有这项开支的空间、就只能自己买。总之一句话，就是没有强制规定公司要购买意外险，除非是特殊作业。
一、意外保险的报销比例是多少？
虽然同是意外险，但不同的意外险报销比例都会有区别，同时根据被保险人的伤亡情况也会分为不同的档次。
1、残疾程度与报销比例
一般残疾程度与报销比例是有一个相对明确的标注，不同公司产品有区别，但大都维持在这一标准上。身故赔付比例为100%保额，伤残根据不同伤残等级赔付10%-100%保额
第一级（比如双目永久性失明或者身体其他机能的完全丧失导致终身不能从事任何工作等等）获得100%的报销赔付比例；
第二级（比如十指缺失）获得75%的赔付金；
第***（比如手指全部丧失机能或者脚趾全部缺失）获赔50%；
依次类推，残疾鉴定等级比较复杂，具体属于何种残疾一定需要去相关保险公司咨询并在有关权威医院进行残疾鉴定。
2、医疗费用与报销比例
以学平险为例，市面上学平险的种类较多，因此其报销比例会有所不同，但相对于医保而言，学平险的报销比例要高一些。以下学平险报销比例仅作参考。
