商业意外险和五险一金有什么区别？
商业险和五险的区别如下：
1、两者性质不同。五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的***行为，具有非营利性质。
商业保险是一种商业行为。申请人与保险公司属于自愿合同关系，有利可图；
2、两者资金来源不同。
社会保险由国家、雇主和个人承担。
商业保险完全由个人承担；
3、两者的目的不同。
社会保险的目的是保障人们的基本生活，而商业保险的根本目的是盈利。
商业意外险和五险一金是两种不同类型的保险。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金是国家强制用人单位为员工缴纳的，旨在保障员工的基本生活和医疗需求，具有一定的社会保障性质。
商业意外险则是由商业保险公司提供的一种保险产品，旨在为被保险人提供意外伤害保障。商业意外险的保障范围通常包括意外身故、意外伤残和意外医疗等方面，保险金额和保险期限可以根据被保险人的需求进行选择。商业意外险是自愿购买的，费用由个人承担。
总的来说，五险一金是国家强制要求用人单位为员工缴纳的基本保障，而商业意外险则是个人自愿购买的一种商业保险产品，旨在提供更全面的意外伤害保障。
公司给员工购买的商业意外险受益人是员工还是公司？
根据我国保险法的规定，投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以，意外保险的保险金受益人不能是公司，而是归个人所有。
一旦发生意外事故后，一般用人单位会垫付一部分给劳动者先行治疗，赔偿后，医疗费用赔偿部分应属于企业，但伤残赔偿是属于劳动者本人的，而且意外保险的赔偿是不能替代工伤赔偿的，工伤赔偿也不能扣减意外保险的赔偿。
公司给员工购买的商业意外险受益人一般是员工自己。但不同保险产品规定可能有所不同。例如，“人身意外伤害险”可以指定受益人，包括有血缘关系或利害关系的好友。如果被保险人没有指定受益人，保险金一般由被保险人自己享受。而“雇主责任险”受益人只能是雇主，如果雇主身亡，则由雇主指定的法定继承人或被雇主指定的指定受益人享受保险金。
1. 受益人是员工。
2. 因为商业意外险是公司为员工购买的一种保险，主要是为了保障员工在工作中发生意外时能够得到一定的经济赔偿，所以受益人应该是员工本人。
3. 此外，有些公司可能会要求员工填写受益人信息，这时候员工可以填写自己或者自己的亲属作为受益人，但是无论如何，受益人都应该是员工本人或者其亲属。
员工。
根据我国《保险法》的相关规定，涉及人身健康及生命安全的商业保险，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险的，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
因此，公司在为员工购买商业意外险时，受益人不能是该公司，而只能是员工本人及其近亲属。
企业意外险和雇主险怎么买？
企业意外险和雇主责任险是企业为员工购买的两种保险，分别为员工提供不同的保障。下面是它们的购买方式：
企业意外险购买方式：
可以选择向保险公司直接购买，根据企业员工数量和工种，选择适合的保险方案和保额；
可以通过保险代理人或经纪人购买，这样可以获得更加详细的咨询和服务；
也可以通过第三方网站购买，如保险超市等。
雇主责任险购买方式：
可以选择向保险公司直接购买，根据企业规模和业务性质，选择适合的保险方案和保额；
可以通过保险代理人或经纪人购买，这样可以获得更加详细的咨询和服务；
也可以通过第三方网站购买，如保险超市等。
