主动辞职领取失业保险金会怎样？
不会怎么样，就是以后退休了，社保拿的比别人少。
失业补助金不同于失业保险金，是国家今年刚出台的政策。失业保险金领取门槛较高，需要同时满足三个条件：第一，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；第二，非因本人意愿中断就业的；第三，已经进行失业登记，并有求职要求的。
主动辞职是没有办法领取失业金的，领取失业金的前提是，要缴纳失业保险一年以上，在单位离职时不能是以本人意愿离职的，也就是不能是自己主动辞职的，你这里的主动辞职就是这一条了，所以你就领取不了失业金了，只有单位方面的原因造成你离职的，才可以领取失业金。
离职后可以马上申请失业补助金吗？
失业补助金一般是在离职以后的当月或者说第2个月开始，只要是你的社保处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了，审核时间一般在5个工作日左右，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。
被迫离职可以领取失业保险金吗？
可以领取失业保险金被迫离职是符合失业保险的条件的，失业保险是国家法定的社会保障制度。
在符合相关规定的情况下，被迫离职的人可以领取失业保险金，帮助其短期内渡过失业期。
失业保险是保障就业人员的基本权利之一，对于在就业过程中失去工作的员工来说，失业保险金的发放可以起到一定的缓解作用，但是需要符合国家规定的相关条件，如要求持续缴纳失业保险等等，具体情况需要咨询当地的劳动部门。
同时，也应该注意，失业保险金只是一种临时的救济措施，自身也应该积极找工作，提升自身的就业竞争力。
被迫辞职是可以领取失业金的，只要单位有帮你缴纳保险的话就可以。
2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
可以。
因为被迫离职是符合失业保险金领取条件的，失业保险金是劳动者在失业期间获得的一种***，能够帮助劳动者度过失业期间的难关，同时也是一种社会保障制度的一部分。
领取失业保险金的条件包括：先前在企业缴纳了失业保险费，本人被迫解除劳动合同，失业期间在就业服务机构求职，劳动局认定本人符合领取条件。
因此，在被迫离职的情况下可以领取失业保险金。
需要注意的是，领取失业保险金需要按照规定的程序和条件进行，如果实际情况不符合规定，那么是不能领取失业保险金的。
总之，被迫离职可以领取失业保险金，但需要符合一定的条件和程序。
您好，一般情况下，被迫离职是可以领取失业保险金的。但是要注意以下几点：
1. 被迫离职的原因必须符合失业保险法规定的情形，比如因企业经营不善、裁员等原因导致被迫离职。
2. 领取失业保险金需要符合一定的条件，比如要求已经缴纳过一定的社保费用、符合年龄、工作年限等要求。
3. 领取失业保险金需要按照相关规定办理手续，具体流程可以咨询当地就业部门。
需要注意的是，如果被迫离职是因为个人原因，比如自己主动辞职或者因违规被辞退等，是不能领取失业保险金的。
