劳动工伤和劳务工伤有什么区别？
享受的待遇不同，劳动工伤是劳动关系存续期间，当事人在岗位上的工伤。因为社保缴纳工伤保险，人社局做赔付。
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劳务工伤，因为是劳务关系，单位没有缴纳社保，只是用人单位缴纳了意外险，由商业保险公司赔付。
工人受伤劳务公司承担全部责任吗？
工人受伤劳务公司承担全部责任，需从两个方面来区分责任首先，看工人在受伤时是人为因素造成的还是因为在不可抗具的环境下造成的来区分责任，其次就是劳务公司根据责任大小来承担相应的责任范围内来进行经济赔偿而不是全部责任。
通过劳务中介受工伤怎么办？
如果通过劳务中介受到了工伤，一般来说可以按照以下步骤处理：
1. 及时就医：在受伤后，应该立即就医，并保留好有关医疗证明和诊断书等相关材料。
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2. 通知劳务中介：在就医的同时，应及时通知劳务中介，告知受伤情况，并备好相关证明材料。
3. 向用工单位报告：劳务中介应该将工伤事故及时报告用工单位，协助受伤员工进行工伤认定及理赔手续。
4. 劳动保险赔偿：根据《社会保险法》规定，劳务派遣单位应为其派遣的员工缴纳工伤保险。受伤员工可以向劳务中介或用工单位提出工伤认定申请，获得工伤确认后，可以获得相关的工伤保险赔偿。
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