2023个人失业保险缴费标准？
自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
2023年个人失业保险缴费标准尚未确定。
因为个人失业保险缴费标准是由国家和地方***控制的，根据宏观经济形势和社会保障政策的变化，每年的缴费标准都可能会有所调整。
同时，不同地区的缴费标准也存在差异，需要根据当地实际情况进行调整。
在此提醒大家，作为公民和社会成员，我们应该关注并积极参与社会保障政策的制定和实施，不仅要了解个人缴费标准的变动，还要知悉自身权益和利益，在保障自己的同时，也要关注和支持其他群体的公平和公正。
1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。
2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。
3.用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的，以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的，以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。
1、企业参保，失业保险的缴费是单位缴纳2%，个人缴纳1%，缴纳基数最低为当地上一年度社会 平均工资 的60%，最高为当地上一年度社会平均工资的300%，实际工资低于社会平均工资的按照60%缴纳，实际工资高于社会平均工资的，按照实际工资缴纳，到最高不能超过社会平均工资的300%。
2、灵活就业参保，失业保险费用则是全部有参保人自己缴纳，缴纳的基数为当地上一年社会平均工资的80%，最高为当地上一年社会平均工资的200%。
2023年失业保险缴费标准还没有确定，需要等到2023年政策正式发布之后才能得知。
不过，从以往的历史数据来看，失业保险的缴费标准通常会根据当年的最低工资标准进行相应的比例调整。
因此，如果2023年最低工资标准有所提高，那么失业保险的缴费标准也有可能会有所上涨。
当然，具体情况还需等待政策正式公布之后才能得知。
两个单位缴纳的失业金可以累计吗？
可以累计。
1. 根据我国《失业保险条例》规定，参保人在领取失业保险金期间，如果转入另外一个单位或者重新就业后再次成为失业人员，可以继续享受失业保险金，但是累计的缴费年限不得超过15年。
2. 意味着，失业期间如果两个或多个单位都为被保险人缴纳失业保险费，在失业时可以同时向两个或多个缴费单位申领失业保险金，直到累计失业金的缴费年限超过15年为止。
1. 两个单位缴纳的失业金可以累计。
2. 因为在中国，职工在不同的单位工作时，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费可以在不同单位间进行转移和累积。
因此，两个单位缴纳的失业金也可以进行累计。
3. 需要注意的是，缴纳失业保险的单位发生变动时，职工需在规定时间内将原单位的失业保险关系进行注销，并在新单位办理新的失业保险手续。
同时，职工的失业待遇也与其失业前所在单位的最高缴费基数有关。
