运输司机如何认定工伤?
1、认定条件:
上下班途中发生***能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
(1)上下班的规定时间。
(2)上下班的必经路线。
(3)无本人责任或非本人责任。
(4)机动车事故。
上诉四点必须同时具备,缺一不可。
2、申请时限:
(1)用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。
危险品运输公司和普货运输公司交的社保有啥区别?
1. 区别在于社保缴纳的比例和范围。
2. 危险品运输公司需要缴纳的社保比例更高,因为从事危险品运输的工作相对于普通货物运输更加危险,需要更多的保障。
同时,危险品运输公司的社保范围也更广,包括工伤保险、医疗保险、生育保险等。
3. 相比之下,普货运输公司的社保缴纳比例较低,社保范围也相对较窄,只包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
但是,普货运输公司的工作相对较为安全,所以社保缴纳比例和范围相对较少。
危险品运输公司的社保保险都要比普货运输的社保高,因为拉的一般都是:①爆炸品②压缩气体和液化气体③易燃液体④易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品⑤氧化剂和有机过氧化物⑥毒害品和感染性物品⑦放射性物品⑧腐蚀品等有毒有害的危险类物品。所以社保也要缴纳的高一些。
2011山西省工伤保险条例?
为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。促进工伤预防和职业康复。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等有关法律法规规定,制定山西省工伤保险条例。山西省行政区域内的企业,事业单位,社会单位,社会服务机构等应当依法参加工伤保险。