为什么失业金一次性领取要扣百分之四十？
老的失业保险管理条例的规定，农村户口的职工离职的时候符合领取失业金的，可以一次性领取，但是需要按实际能够领取的月份数扣除利息。
新的失业保险管理条例规定不论任何人，失业保险金只能按月领取了。
单位每月扣失业金是什么意思？
这是为了保障您的合法权益。您如果失业了，在失业期间有一个保障。
职工应当缴纳失业保险，并且是由单位和职工个人共同缴纳的。在你因非本人意愿中断就业的时候。按照您缴纳的失业保险满一年以上，凭借单位开具的解除劳动合同书和***明去当地的失业保险经办机构，办理失业保险金的申领，就可以按月领取失业保险金。
失业金指的是你在职的时候缴纳失业金，那么如果你失业了，就可以去社保部门申领失业保险金。
单位每个月扣失业金的目的就是为了防止领失业后能够领取一份生活保障金。失业金的缴纳是由单位承担，一部分个人承担，一小部分组成的，失业金属于社保里面的一个保险，只有你在职的时候缴纳过失业保险，那么失业后才能领取失业保障金。
单位每月扣你的失业金，是因为单位再给你缴纳失业保险。
单位每月从员工工资中扣留的费用是社保的失业保险等费用，而不是失业金。劳动者入职后，单位会为员工申报缴纳社保，这即是企业的法律责任，也是劳动者应有的合法权益。在职人员社保的险种包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和***生育保险五个险种，属于强制缴纳的组合险种。其中个人按比例承担养老保险，医疗保险和失业保险的个人缴费部分，企业承担五个险种的企业缴费部分，所以每个月应从当事人的工资中扣缴三个险种的费用，包括失业保险缴费。
单位扣失业保险是怎么回事？
只要在单位工作，签订了劳动合同关系，单位都要按照规定为个人代扣代缴社保的，一般情况下单位都是缴纳五险的，所以失业保险就是其中一项，失业保险扣费比较低，没有多少钱，为了防止单位破产了，你可以领取失业保险金，是自己受益。
如果您是在职职工，那么并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳城镇职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。
所以在职职工只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。
2021年领失业保险需扣多少医疗保险？
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
